保山
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘范圍和對象
（一）2024年-2026年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學(xué)位。
（二）博士研究生不限定畢業(yè)年限及未就業(yè)。
（三）落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個同等對待政策。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次校園公開招聘屬編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，計劃招聘12人，其中：保山市第二人民醫(yī)院8人，保山市隆陽區(qū)婦幼保健院4人，具體招聘崗位及條件詳見《隆陽區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年校園公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿的人員；
4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
6.截止報名當(dāng)天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的；機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考此次校園公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、三支一扶人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2025年10月11日（星期六）在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站隆陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，通過健康隆陽微信公眾號和相關(guān)用人單位網(wǎng)站進行轉(zhuǎn)載。
（二）報名方式及時間：
1.網(wǎng)絡(luò)報名
自公告發(fā)布之日起至2025年10月22日上午12:00。
時間以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)，超過報名時間的不予受理。
2.現(xiàn)場報名
2025年10月22日9:00-12:00在四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院（成都市武侯區(qū)人民南路三段17號）現(xiàn)場報名。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員報考應(yīng)提供以下材料：《隆陽區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年校園公開招聘工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等榮譽證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證可到資格復(fù)審時提供）。以上報名材料同時作為量化評分依據(jù)，請報名人員認(rèn)真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補充。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員請將上述報名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話），并在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至對應(yīng)招聘單位郵箱：保山市第二人民醫(yī)院：bsseyrsk@163.com；保山市隆陽區(qū)婦幼保健院：lyqfybjy@163.com。郵件主題未注明姓名+報考崗位+聯(lián)系電話或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。報名材料未發(fā)送到上述對應(yīng)招聘單位郵箱所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。
（3）每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。
（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消本次應(yīng)聘資格。
（5）所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。
（6）未就業(yè)畢業(yè)生指不屬于機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（7）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。
（三）資格審查：由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評分擇優(yōu)確定進入面試人員。達不到比例如需開考的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報隆陽區(qū)人力資源和社會保障局同意可按實際報名人數(shù)進行面試。
（五）面試時間和地點
面試時間、地點另行通知。
無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（六）面試
由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試考官由5人組成，面試成績計算5位面試考官平均分。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出（加試成績?yōu)樽罱K面試成績）。面試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（七）確定簽約對象：面試成績75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照崗位招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位與被招聘對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
（八）資格復(fù)審：由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（九）體檢：由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)健委核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察：由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示：擬招聘人員名單將通過隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站隆陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。
（十二）聘用：擬聘人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十三）崗位待遇
1.本次招聘的人員，聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.符合《隆陽區(qū)衛(wèi)生人才六條（試行）》有關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定申報批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
六、人員遞補
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘者必須如實填寫各項信息，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生取消應(yīng)聘資格。
（二）簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（四）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
九、聯(lián)系方式
監(jiān)督電話：中共保山市隆陽區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委 0875-12388
咨詢電話：
保山市隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局 0875-3037080
保山市隆陽區(qū)人力資源和社會保障局 0875-2122753
保山市第二人民醫(yī)院 0875-2225615
保山市隆陽區(qū)婦幼保健院 0875-2160552
十、未盡事宜由保山市隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局、保山市隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、相關(guān)招聘單位按職責(zé)分工進行解釋。
附件【附件1.隆陽區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年校園公開招聘工作人員崗位表.xls】
附件【附件2 隆陽區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年校園公開招聘工作人員報名表.xls】
附件【附件3 研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022版.pdf】
保山市隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局 保山市隆陽區(qū)人力資源和社會保障局
2025年10月11日
