云南省勞動力中心市場有限公司關于公開代招勞務派遣工作人員的公告

云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)云南民族博物館用工需要，現(xiàn)向社會公開擇優(yōu)招聘2名勞務派遣工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

基本建設財務管理、審計崗，招聘人數(shù)：1人；

運營管理崗位，招聘人數(shù)：1人。

（一）基本建設財務管理、審計崗工作職責

承擔會計核算、賬務處理、報銷審核、稅務申報、報表編制等財務管理、審計工作。

（二）基本建設財務管理、審計崗資格條件

1.熟悉會計相關法律法規(guī)及國家財政規(guī)章制度、稅收政策、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范；

2.年齡不超過48周歲，即1978年1月1日后出生；

3.具備5年以上會計崗位工作經(jīng)驗；

4.取得全國會計專業(yè)技術資格證書（中級）5年及以上；

5.具備獨立完成填制記賬憑證、編制財務報表、稅務申報、預算管理、資金管理等工作能力；

6.熟練操作Excel、Word等office辦公軟件及辦公自動化系統(tǒng)；

7.作為項目現(xiàn)場負責人，經(jīng)辦過基本建設項目財務管理工作或基本建設項目審計工作者優(yōu)先（需提交基本建設項目服務合同（協(xié)議）中載明的現(xiàn)場人員名單或項目建設單位出具的證明）。

（三）運營管理崗工作職責

負責協(xié)助場館日常運營管理、觀眾分析、設備設施管理維護、活動協(xié)調(diào)、后勤保障及相關行政支持工作。

（四）運營管理崗資格條件

1.本科及以上學歷，管理類、理工類或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡不超過45周歲，即1981年1月1日后出生；

3.能夠熟練運用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析工具以及項目管理工具；

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和應急處置能力，具有較強實干精神；

5.具備3年以上公共服務場所運營管理經(jīng)驗，熟悉管理運營流程，了解相關法律法規(guī)，有公共文化服務場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先（需提交相關工作證明，如載有工作內(nèi)容的勞動合同等）；

6.能夠獨立策劃執(zhí)行大型文化活動，擁有成功案例者優(yōu)先（需提交活動策劃案等相關證明）。

二、用工形式

（一）用工形式：勞務派遣，薪資3000元—6000元/月（含社會保險）。

（二）工作地點：云南民族博物館（云南民族文化宮）。

三、報名方式

（一）郵箱報名

符合招聘條件的應聘者填寫附件應聘報名登記表、個人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的證明材料，掃描件打包發(fā)送至報名郵箱，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報名崗位+聯(lián)系電話”。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效報名。

（二）報名時間

報名時間：2026年4月24日——4月29日下午16：00前，過期不再受理。

（三）報名聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系方式：0871-65360262

郵箱：122070754@qq.com

四、選派方式

（一）資格審核

報名結束后，由云南省勞動力中心市場有限公司及用人單位對收到的簡歷進行初步篩選，根據(jù)崗位要求對報名人員的資格條件進行審核，擇優(yōu)篩選符合條件的報名人員進入面試環(huán)節(jié)。

（二）考試篩選

1.運營管理崗考核采取面試測評方式，面試成績?yōu)樽罱K總成績。

2.基本建設財務管理、審計崗考核采取面試測評和計算機操作技能測評的方式，評估符合報名資格條件人員的專業(yè)技術能力和崗位適配性。按照“因崗擇人，人事相適”的原則，擇優(yōu)進入面試人員先進行面試考試，面試成績由高到低的順序按照1：3比例進入計算機操作技能測評考試。面試成績和計算機操作成績分別占總成績的40%、60%。

3.以上兩個崗位均按照總成績從高到低的順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)。若進入下一環(huán)節(jié)人員自愿放棄則按總成績由高到低的順序依次等額遞補。

（三）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員到二甲以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目主要為常規(guī)體檢項目，體檢費用由報名者自行承擔。體檢不合格者取消派遣資格，按照總成績由高到低的順序依次遞補進行體檢。

（四）派遣

體檢合格后，與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，根據(jù)客戶單位要求派遣到相應崗位工作。

五、有下列情形之一者不得報名

（一）因犯罪受過刑罰或有犯罪嫌疑尚未查清人員；

（二）有違法行為被給予治安行政處罰的；

（三）受到過黨紀、政紀處分，因違紀違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退的；

（四）受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（五）在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

（六）有個人不良征信記錄的人員；

（七）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

附件：應聘報名登記表.docx