一、簡(jiǎn)介
云南省投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱：云投)是于1997年9月5日注冊(cè)成立的大國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，前身為云南省開(kāi)發(fā)投資有限公司，現(xiàn)注冊(cè)資本241.7億元，是云南省屬重點(diǎn)骨干企業(yè)。
云投自成立以來(lái)，在云南省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中累計(jì)完成投資超3,453億元，累計(jì)融資9,856億元，帶動(dòng)社會(huì)投資9,950億元。截至2025年末，云投合并資產(chǎn)總額6,217.08億元，凈資產(chǎn)1,976.53億元，合并營(yíng)業(yè)收入總額2,049.91億元，合并利潤(rùn)總額52億元。
云投為中國(guó)投資協(xié)會(huì)國(guó)投委副會(huì)長(zhǎng)單位、云南省投資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、云南股權(quán)投資基金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，獲得國(guó)內(nèi)“AAA”信用評(píng)級(jí)。目前，云投持股云南能源、金控、股權(quán)運(yùn)營(yíng)公司、貴研鉑業(yè)、地礦，是富滇銀行第一大股東、紅塔證券(股票代碼：601236)第二大股東。
二、招聘對(duì)象
云投下屬12家二級(jí)用人單位面向高校畢業(yè)生、社會(huì)工作人員招聘168人。
校園招聘138人，面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括：2026屆普通高校畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;2024年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。原則上校園招聘人員工作地點(diǎn)應(yīng)服從調(diào)劑。
社會(huì)招聘30人，面向社會(huì)工作人員。參加社會(huì)招聘的人員應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘崗位及要求
具體招聘崗位詳見(jiàn)《云投2026年集中招聘崗位及任職資格基本條件明細(xì)表》(附件)。
四、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
五、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄;
(二)具有突出的管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(四)符合崗位要求的其他任職資格條件。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日至2026年4月9日24:00。
2.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://c.exam-sp.com/t/cnyigzp)或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。
報(bào)名二維碼：點(diǎn)擊查看詳情
3.報(bào)名要求：
(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名;
(2)公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)指定網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷;
(3)應(yīng)聘人員須按要求上傳學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證，以及所有可用作證明的自薦材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件;
國(guó)內(nèi)即將畢業(yè)、暫未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、在讀證明、成績(jī)單、學(xué)生證等;國(guó)外畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)，以及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證;若還沒(méi)有拿到畢業(yè)證書(shū)，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)證明或推薦信。
(4)所有應(yīng)聘材料不予退還;
(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，嚴(yán)格按照任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件的視為資格審核通過(guò)。
(三)考試
1.筆試
經(jīng)資格審核通過(guò)后，將統(tǒng)一通知參加筆試，計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位通過(guò)資格審核人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)取消崗位招聘。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的40%。筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信或郵件形式另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.面試
按照筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選，崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例原則上按1:5確定，低于1:3的取消崗位招聘計(jì)劃。面試由云投統(tǒng)一組織應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。
(四)背景調(diào)查、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人選，同崗位綜合成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。
背景調(diào)查合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，若體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按招聘各崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若無(wú)適合人選，可空缺。
(五)公示錄用
對(duì)體檢合格的擬錄用人員在云投官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由用人單位發(fā)放《錄用通知書(shū)》。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
錄用人員按《錄用通知書(shū)》要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。特殊原因需延遲的，須提前向錄用單位書(shū)面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的人員，取消錄用資格。錄用人員不得隨意放棄錄用資格，出現(xiàn)無(wú)故放棄錄用資格的，將納入云投招聘黑名單管理，三年內(nèi)不得應(yīng)聘控股公司任何崗位。
七、工作地點(diǎn)
昆明市西山區(qū)人民西路云投中心及所屬控股公司項(xiàng)目所在地。
八、聯(lián)系方式
參照《云投2026年集中招聘崗位及任職資格基本條件明細(xì)表》(附件)中各相關(guān)控股公司聯(lián)系方式。
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云投2026年度集中招聘崗位及任職資格基本條件明細(xì)表
（責(zé)任編輯：小今）
