昆明
已有 人關注昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告
為滿足昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作開展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現委托云南潤邦人力資源服務有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘非編制工作人員，具體招聘事宜如下。
一、招聘崗位及人數
此次面向社會公開招聘醫(yī)務科干事A崗1名、醫(yī)務科干事B崗1名、老年醫(yī)學科內科醫(yī)師2名、精神科醫(yī)師1名、兒科醫(yī)師1名、皮膚科醫(yī)師1名、體檢中心醫(yī)師1名、醫(yī)學檢驗科醫(yī)師1名，護理臨床護士8名、藥劑科藥師1名、藥劑科中藥師1名、財務科收費崗2名，共計21名。（性別不限）
二、用工方式
本次招聘采用勞務派遣用工方式，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務派遣服務機構以勞務派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。
三、招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.有下列情形之一者不得報考；
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）具體崗位條件
詳見附件一《西山區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位表》中列明各崗位名稱、人數、學歷學位要求、專業(yè)要求、資格證書、工作經歷及其他特殊條件，應聘者須嚴格對照自身情況確認符合全部要求后方可報名。海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
五、工資待遇
1.按照《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院編外聘用人員招聘管理暫行規(guī)定》《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院非編制工作人員薪酬改革實施方案》執(zhí)行。
2.試用期：
根據綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數確定擬聘用的人選，試用期為兩個月，試用期薪酬按照本院相關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放對應崗位基本工資。試用期結束，經考核合格的辦理轉正手續(xù)，轉正后的工資及福利待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2026年5月21日-2026年5月26日，上午9:00-12:00；下午13:30－17:00 （節(jié)假日除外），本次報名僅限線下本人現場辦理，不接受委托代辦、代報及線上報名，須本人攜帶有效證件原件核驗身份。
2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力資源服務有限公司）
3.報名咨詢電話：0871-65036668/65356785（鄧老師、劉老師、嚴老師）
4.報名時需提供材料：
（1）報名登記表（點擊下方鏈接下載“西山區(qū)人民醫(yī)院報名登記表”填寫）；
（2）本人有效期第二代身份證原件及復印件（驗原件，收復印件）；
（3）本人學歷、學位證明原件及復印件一份（驗原件，收復印件）；
（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1張；
（5）相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份（驗原件，收復印件）；
（6）提供報考誠信承諾書（點擊下方鏈接下載“報考誠信承諾書”簽字按?。?/p>
公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格初審，具體面試時間、面試地點等事項另行通知。
（二）考試內容和流程
考試內容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.資格審查。
資格初審結果將于報名結束后2個工作日內通過電話、短信通知考生，請保持通訊暢通。若填報手機號有誤、無法接通、關機停機等個人原因錯失后續(xù)環(huán)節(jié)，后果自行承擔；未收到通知即視為初審未通過，不再另行告知。
2.筆試。按照招聘崗位報名條件篩選后開考，筆試采取閉卷的方式，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書，不組織培訓，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要為各崗位人員必須具備的基礎知識、理論。（筆試時間、地點電話另行通知）
3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分排序，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定參加面試人員。
4.面試。面試滿分100分，占總成績的60%。（面試時間、地點另行通知）
5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
6.體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，并提供戶口所在地公安派出所出具的無犯罪記錄的證明。
8.公示。根據崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示后出現放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
9.聘用。新招錄人員一經錄用，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務派遣服務機構以勞務派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。
七、相關說明
1.應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；
3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
八、特別說明
1.有下列情形之一的，視為自動放棄：未按規(guī)定時間參加筆試、面試、考察、體檢及入職的；公示期滿后，聯系不上本人的；擬聘人員自動放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明及身份證復印件）。
2.應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，與受聘人員解除勞動合同：
（1）弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當手段取得應聘資格的；
（2）在整個考試招聘流程中作弊的；
（3）其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
3.本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權益受損。應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。
4.本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。
如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調整招聘。
附件二：西山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非編制工作人員應聘人員登記表.docx
昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院
云南潤邦人力資源服務有限公司
2026年5月20日
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