為優(yōu)化教體系統(tǒng)人力資源配置，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向富民縣外引進中學教師7人，特將有關事項公告如下：

一、情況簡介

(一)富民縣簡介

富民縣位于昆明市西北部，素有滇北鎖鑰之稱，環(huán)境、氣候、資源得天獨厚?？h域面積993平方公里，轄5鎮(zhèn)2街道，共有漢、彝、苗、回、白等34個民族，常住人口15.3萬人?？h城距昆明主城19公里，武昆高速、武倘尋高速、昆倘高速和G108國道、轎子山旅游專線穿境而過，形成兩橫、四縱的干線格局，交通便捷，屬昆明半小時經(jīng)濟圈。先后獲得國家科技進步先進縣、全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代先行縣、全國民族團結進步示范縣、國家園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、云南省縣域經(jīng)濟發(fā)展先行縣、云南省生態(tài)文明縣等稱號。

(二)昆一中富民學校(富民縣第一中學)簡介

昆一中富民學校(富民一中)其前身是創(chuàng)辦于1944年的富民縣立初級中學，1950年更名富民縣初級中學，1958年9月更名富民中學，1958年10月更名昆明第三十一中學，1966年復名富民中學，1989年定名富民縣第一中學。八十年來，聚英哺萃，服務桑梓。2020年10月富民縣人民政府與昆一中簽訂《委托管理協(xié)議書》，于2020年11月掛牌成立昆一中富民學校，2022年10月學校與云南大學簽訂幫扶合作協(xié)議，實現(xiàn)云南大學星耀學校優(yōu)質(zhì)教育資源輸入，云南大學和昆一中強強優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋為學校發(fā)展奠定了堅實基礎。2023年11月評為云南省一級三等普通高中。2023年8月成立富民一中九峰書院。2023年10月云南省教育廳安排富民一中組團式幫扶昭通市昭陽區(qū)第三中學。2025年12月成立富民縣第一中學教育集團，現(xiàn)有3所成員校。

學校現(xiàn)占地面積130.5畝，建筑面積53157.37平方米，活動場地面積29110平方米，綠化面積19730平方米。學?，F(xiàn)有50個教學班，在校學生2548人。學校師資力量雄厚，擁有一支朝氣蓬勃、銳意進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍?，F(xiàn)有專任教師206人，其中有云嶺基礎教育領域人才工作室2個(云南省張川一級校長工作室、云南省吳春艷高中地理學科帶頭人工作室)，省級學科帶頭人2人、省級骨干教師4人、市級名校長2人、市級教學名師6人、市級名班主任11人，市級學科帶頭人和骨干教師16人、縣級教學名師10人、縣級學科帶頭人和骨干教師61人、縣級名班主任2人，縣級名校長工作室1個、縣級名師工作室5個、縣級優(yōu)秀班主任工作室1個。

校內(nèi)有歷史悠久的文廟院落，史稱黌學，距今300余年，學校挖掘黌學資源，創(chuàng)辦黌學講壇，發(fā)揚黌學精神，打造黌學文化品牌。以培育英賢為宗旨，以以人為本，為每個生命的精彩奠基為辦學理念。秉承敬人、律己、博學、厲行的校訓，堅持立德樹人根本任務。

學校現(xiàn)為全國青少年校園足球特色學校、云南省民族團結教育示范校、云嶺紅燭育人先鋒黨建示范學校、云南省園林單位、云南省學生高水平舞蹈隊、云南大學優(yōu)質(zhì)生源基地、云南師范大學教學研究與實習基地、昆明學院學生實習基地、昆明市傳統(tǒng)體育運動網(wǎng)點學校、昆明市青少年文學藝術人才培養(yǎng)基地、昆明市文明校園、昆明市健康學校、昆明市中小學心理健康教育特色學校，連續(xù)五年榮獲富民縣教學質(zhì)量優(yōu)秀學校、富民縣中小學目標考核一等獎。

二、引進崗位及人數(shù)

中學教師7人(崗位及人數(shù)詳見附件1)。

三、引進范圍、對象及條件

(一)引進范圍、對象

面向富民縣外引進下列四類人員：

A類：正高級職稱的教師、省級特級教師;

B類：省級名師、名校長、名班主任、省級學科帶頭人、骨干教師或獲得省級有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師;

C類：州(市)級名師、名校長、名班主任、州(市)級學科帶頭人、骨干教師或獲得州(市)有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人員稱號的教師;

D類：教育部直屬師范院校、雙一流高校本科及以上畢業(yè)，國內(nèi)外全日制碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)的優(yōu)秀中學教師;獲得其他高等院校本科及以上學歷，近三年教學成績在工作縣區(qū)平均分以上，獲得高級職稱的優(yōu)秀中學教師;近三年教學成績在工作縣區(qū)同學科中排名前三的優(yōu)秀中學教師。

(二)引進的條件

1.公辦基礎教育學校在職在編，且有三年及以上工作經(jīng)歷的教師;

2.符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》等規(guī)定;

3.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質(zhì)，思想品德好，遵守國家法律法規(guī);

4.熱愛教育事業(yè)，具備履行職責所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語言表達能力;

5.遵紀守法，清正廉潔，未受黨紀政務處分，為人師表，具有團結協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

6.A類優(yōu)秀教師需50周歲以下(以報名開始之月計算，即1976年5月1日及之后出生)，B、C、D類優(yōu)秀教師需45周歲以下(即1981年5月1日及之后出生)。

四、引進程序和時間安排

(一)報名

1.報名時間：

公告發(fā)布之日起2026年6月7日，逾期不再受理。

2.報名方式：

網(wǎng)絡報名：將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱(fmxjyjrsk@163.com)，并電話告知。聯(lián)系人及電話：付老師、邵老師，0871-68811053。

3.報名人員需提供以下材料：

(1)《昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進報名表》1份(附件2);

(2)引進層次證明材料(A、B、C、D四類);

(3)身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、教學業(yè)績證明材料(近三年所教學科教學成績在工作縣(區(qū))排名情況，需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績證明材料、個人獲縣級以上黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表彰獎勵證明材料、昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進誠信承諾書等證明材料;

(4)報名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，按附件4整理打包后發(fā)送至指定郵箱。

4.注意事項：

(1)對自己所提供的所有材料真實性負責。報名人員提交的報考材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合引進條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(2)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，并保持通信暢通。在引進過程中，如因本人電話號碼變更或填寫錯誤等情況，無法聯(lián)系的，相應后果由本人自行承擔。

(二)資格審查

1.報名資格初審。由用人單位依據(jù)報名人員報名材料電子版進行資格初審，符合條件的人員進入資格復審及面試。

2.資格復審。面試開始前，由富民縣教育體育局、富民縣人力資源和社會保障局、用人單位對初步人選進行資格復審。資格復審合格人員全部進入面試。

3.資格復審及面試時間、地點另行通知，提供報名所需材料原件進行資格復審。

(三)面試

1.根據(jù)報名資格條件，對符合引進條件的提出面試意向，發(fā)布面試時間和地點，進行面試遴選。

2.A類教師引進的面試采取結構化面談方式進行，依據(jù)履行職責所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語言表達能力組織面談，根據(jù)面談情況量化評分。面談時間15分鐘。

B類、C類、D類教師引進的面試采取結構化面談+模擬課堂的方式進行，依據(jù)專業(yè)素養(yǎng)、學科教學能力、表達能力、個人素質(zhì)綜合量化評分。模擬課堂時間15分鐘，面談5分鐘。

面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定70分為面試的最低控制分數(shù)線。若面試者的面試成績達不到70分，視為該面試者在該崗位的成績不合格，不再進入后續(xù)的引進環(huán)節(jié)。

3.面試成績將在云南考試招聘網(wǎng)、富民縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，應聘者可在以上網(wǎng)站相關欄目查詢。

4.確定初步人選。

公示無異議的，按照A類、B類、C類、D類的先后順序，再根據(jù)同類同崗位報名人員面試量化評分從高到低按1:1的比例確定崗位計劃初步人選。

(四)體檢

1.通過面試確定的初步人選進入體檢。體檢人員由富民縣教育體育局組織到指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準相關規(guī)定執(zhí)行，有關費用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢合格的人員進入考察，體檢不合格的取消其擬引進資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在面試合格分數(shù)線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

(五)組織考察

1.應聘人員所在單位同意考察的，成立由縣人社局、縣教體局及用人單位組成的考察組，通過核查擬引進人員干部人事檔案，到應聘人員工作單位實地考察的方式進行，對擬引進人員身份及個人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考察，形成書面考察報告。

2.考察期間，聯(lián)動相關部門對應聘人員是否有違法亂紀和受處分情況進行審查。

3.考察合格的確定為擬引進人員，考察不合格的取消其引進資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

(六)確定引進人員

擬引進人員經(jīng)富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進工作專題會議研究認定后，報縣政府黨組會議研究同意確定為引進人員。

(七)公示聘用

引進人員名單將在云南考試招聘網(wǎng)、富民縣人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。

(八)辦理調(diào)動手續(xù)

公示無異議的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

五、保障措施

凡引進的優(yōu)秀教師簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制內(nèi)按照在職在編事業(yè)同等級別人員進行管理，工資待遇按照在職在編同等級別教師執(zhí)行，同時，實行優(yōu)秀教師引進安家費、購房或租房補助等制度。

(一)安家費

1.符合A類優(yōu)秀教師標準的，可享受100000元安家費;

2.符合B類優(yōu)秀教師標準的，可享受80000元安家費;

3.符合C類優(yōu)秀教師標準的，可享受60000元安家費;

4.符合D類優(yōu)秀教師標準的，可享受40000元安家費;

引進的優(yōu)秀教師簽訂事業(yè)單位聘用合同，在試用期滿考核合格后一次性發(fā)放安家費;安家費由縣級財政保障。

(二)購房或租房補助

1.符合A類優(yōu)秀教師標準的，在我縣購房的可享受1000元/月購房補助，租房的可享受1000元/月租房補助;

2.符合B類優(yōu)秀教師標準的，在我縣購房的可享受800元/月購房補助，租房的可享受800元/月租房補助;

3.符合C類優(yōu)秀教師標準的，在我縣購房的可享受600元/月購房補助，租房的可享受600元/月租房補助;

4.符合D類優(yōu)秀教師標準的，在我縣購房的可享受500元/月購房補助，租房的可享受500元/月租房補助。

購房或租房補助，根據(jù)引進優(yōu)秀教師引入后在富民購房或租房的實際情況由縣教體局核實發(fā)放(提供在富民購房或租房證明)，二者擇其一。引進的優(yōu)秀教師按學年進行履職考核，考核合格的，一次性發(fā)放本年度購房或租房補助，考核不合格的，停發(fā)本年度購房或租房補助，購房或租房補助發(fā)放期限5年。購房或租房補助資金由縣級財政保障。

(三)子女就學待遇

被引進優(yōu)秀教師的子女需轉入我縣公辦中小學校(幼兒園)入學入托的，由縣教體局優(yōu)先安排。

(四)就醫(yī)綠色通道

引進優(yōu)秀教師在我縣公辦醫(yī)療機構就醫(yī)，可享受綠色通道。

六、管理與考核

(一)引進的優(yōu)秀教師，試用期為一年，在試用期內(nèi)，經(jīng)用人單位考核合格的，方可繼續(xù)享受優(yōu)秀教師引進待遇。

(二)引進的優(yōu)秀教師與用人單位首次簽訂5年的聘用合同，方可享受優(yōu)秀教師引進待遇。

(三)引進的優(yōu)秀教師若服務期限未滿而中途單方解除聘用合同或調(diào)離本縣者，依法清退安家費和購房或租房補助，并按合同約定辦理辭退手續(xù)。

(四)由用人單位負責按年度對引進的優(yōu)秀教師進行考核。年度考核不合格者，不再享受當年相關優(yōu)惠政策和待遇，連續(xù)兩年考核不合格者，解除聘用合同。

(五)有下列情形之一者，取消優(yōu)秀教師引進資格，并追回已享受的相關優(yōu)秀教師引進待遇。

1.在業(yè)績上弄虛作假被有關部門查處的;

2.提供虛假材料騙取優(yōu)秀教師引進資格的;

3.受到黨紀政紀處分的;

4.嚴重違反師德師風的;

5.任期內(nèi)被處以刑事處罰的;

6.其他應予取消優(yōu)秀教師引進資格的情況。

(六)本次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

中共富民縣委組織部人才工作科：0871-68817168

富民縣人力資源和社會保障局：0871-68811142

七、本公告最終解釋權歸富民縣教育體育局。

附件：

附件1：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進崗位計劃表.xls

附件2：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進報名表.doc

附件3：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進誠信承諾書.docx

附件4：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2026年優(yōu)秀教師引進資格審核材料清單.xls

富民縣教育體育局

2026年5月22日