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1、建立健全的項目部技術(shù)、質(zhì)量管理規(guī)章制度，按照項目工程施工方法，將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位，在按照技術(shù)崗位要求組織施工。
2、跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，掌握各分部工程的進(jìn)度與質(zhì)量控制要點，對工程的關(guān)鍵部位、重點工序和施工過程進(jìn)行旁站監(jiān)督檢查。
3、做好成本管理，掌握各施工材料的價格信息，分析各分項工程的人工、機械、材料單位的消耗量，為竣工決算提供參考。
任職資格：
1、2026年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及研究生學(xué)歷（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），并可正常簽署三方協(xié)議。
2、土木工程、工程管理、建筑結(jié)構(gòu)工程、安全管理等建筑相關(guān)專業(yè)。
多維度發(fā)展體系、免費青年公寓、生活補助金、優(yōu)秀畢業(yè)生落戶指標(biāo)、帶薪年假、醫(yī)療費用二次報銷、定期體檢、畢業(yè)生免費食宿、職稱津貼、京境外薪酬補助、證書一次性獎勵及津補貼、“導(dǎo)師一對一”帶徒。