職位描述
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崗位要求:
1、負責物業(yè)項目的經(jīng)營管理及年度各類經(jīng)營責任指標的完成;
2、負責項目公司人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
3、負責及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,如政策法規(guī)、行業(yè)動向等;
4、負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
6、負責組織合同評審及合同審批、審核、審批職責權限范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件;將體系運行結(jié)果及改進建議匯報公司領導層。
7、負責組織各物業(yè)服務中心服務質(zhì)量的監(jiān)督、檢查;
8、負責組織物業(yè)服務中心顧客滿意率調(diào)查的組織和實施。
9、負責公司采購類供方評價、選擇工作。
10、負責各服務中心上報突發(fā)事件、質(zhì)量事故、安全責任事故的處理與跟蹤,組織公司級夜間查崗的有效實施。
11、負責跟進和協(xié)助各服務中心處理公司級投訴,督導各服務中心制定和實施提高客戶滿意度措施。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等崗管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的流程、物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范及相關法律法規(guī),有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;
3、具備較強的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、能接受公司調(diào)派,持有物業(yè)相關證書優(yōu)先
福利待遇:五險一金,帶薪年假
1、負責物業(yè)項目的經(jīng)營管理及年度各類經(jīng)營責任指標的完成;
2、負責項目公司人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
3、負責及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,如政策法規(guī)、行業(yè)動向等;
4、負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
6、負責組織合同評審及合同審批、審核、審批職責權限范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件;將體系運行結(jié)果及改進建議匯報公司領導層。
7、負責組織各物業(yè)服務中心服務質(zhì)量的監(jiān)督、檢查;
8、負責組織物業(yè)服務中心顧客滿意率調(diào)查的組織和實施。
9、負責公司采購類供方評價、選擇工作。
10、負責各服務中心上報突發(fā)事件、質(zhì)量事故、安全責任事故的處理與跟蹤,組織公司級夜間查崗的有效實施。
11、負責跟進和協(xié)助各服務中心處理公司級投訴,督導各服務中心制定和實施提高客戶滿意度措施。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等崗管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的流程、物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范及相關法律法規(guī),有良好的客戶投訴和糾紛處理能力;
3、具備較強的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、能接受公司調(diào)派,持有物業(yè)相關證書優(yōu)先
福利待遇:五險一金,帶薪年假
工作地點
地址:大理白族自治州大理市騰沖的小院子
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職位發(fā)布者
曹師HR
云南實力物業(yè)服務股份有限公司

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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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