應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1、負責公司人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、規(guī)劃設計、研發(fā)與上線跟進等工作；
2、與業(yè)務部門、交互、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標；
3、輸出所負責產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃、階段性目標、功能框架、系統(tǒng)流程、角色用例與場景描述、產(chǎn)品原型、領域模型、產(chǎn)品集成；
4、通過收集用戶需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，找出產(chǎn)品問題和用戶核心痛點，持續(xù)改進產(chǎn)品；
5、參與產(chǎn)品相關的日常運營工作，協(xié)助業(yè)務方解決產(chǎn)品用戶應用問題等。
職位要求：
1、5年大型企業(yè)人力信息化系統(tǒng)設計/實施經(jīng)驗，熟悉人事、薪酬、績效、人才管理、人力資源數(shù)字化等相關工作；
2、對B端產(chǎn)品有深刻的認識，具備較強的中長期規(guī)劃能力；
3、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗，有較強的需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
4、對用戶需求敏感，洞察出其關鍵痛點，重視用戶細節(jié)體驗,對戶體驗把握精準；
5、具有對B端產(chǎn)品業(yè)界發(fā)展趨勢和優(yōu)秀實踐有敏銳的洞察、深入思考；
6、責任心強、重視團隊合作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的壓力；
7、具備一定的項目管理經(jīng)驗，能在項目中靈活協(xié)同多團隊的合作并對項目結(jié)果負責。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴(EFC歐美金融城園區(qū))阿里巴巴
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職位發(fā)布者
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