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湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。從2020年起，學校調入湖南省本科一批錄取。學校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環(huán)湖生態(tài)經(jīng)濟圈核心城市——湖南省益陽市，學校人文底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，交通便捷，距省會長沙中心城區(qū)僅55公里。學校前身為1970年創(chuàng)辦的益陽地區(qū)師范?？茖W校和1978年創(chuàng)辦的益陽基礎大學。2002年3月，經(jīng)教育部批準，當時的湖南城建高等?？茖W校和益陽師范高等?？茖W校合并為湖南城市學院。學校遵循“品學兼修，知行統(tǒng)一”的校訓精神，努力辦人民滿意的大學，2012年獲評“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”，2014年成為“教育部信息化建設試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估，躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列，2021年獲批新增碩士學位授予單位。

為加快推進城市特色鮮明的高水平應用型本科院校建設，強化二級學院辦學主體責任，推動教學科研工作高質量發(fā)展，結合我校工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘部分二級學院院長/學術院長。招聘方案如下:

一、招聘崗位及學科專業(yè)要求(附件)

二、崗位職責

1. 全職院長全面主持學院行政工作，負責學院學科建設、師資隊伍建設、人才引進等工作;

2. 兼職院長/學術院長須履行如下崗位職責：

(1)全面指導二級學院的教學、科研及學科建設工作，把握學科發(fā)展方向，推進學科交叉，努力打造省內、國內具有一定影響力的學科，申報省部級科研成果獎。

(2) 指導二級學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才，培養(yǎng)中青年教師，建設高水平師資隊伍。

(3)推進教學與課程體系改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質量，申報省部級及以上教學成果獎。

(4)加強對外合作與交流，積極開展社會服務、職業(yè)培訓;積極開展與國內外知名高校、科研機構及企業(yè)的合作與交流，提高二級學院國際化水平。

(5)瞄準國家重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，加強重大項目攻關，推進產(chǎn)學研合作，為教育強國與教育強省貢獻城院擔當。

3. 完成學校安排的其他相關工作。

三、招聘條件

(一)應聘者應具備的基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的教育方針，教育情懷深厚，為人正派，學風嚴謹，品行良好。

2. 熟悉高等教育規(guī)律和相關學科人才培養(yǎng)規(guī)律，事業(yè)心責任感強，具有勝任相關崗位的組織管理能力。

3. 具有應聘學院相關學科的教學科研工作經(jīng)歷，專業(yè)素養(yǎng)好，具有較大的學術影響力，一般應具有博士學位和正高職稱。

4.身心健康，年齡原則上55周歲以下，具有較高學術水平且有主持國家項目科研經(jīng)歷。學術能力特別突出且具有下列情況之一者，年齡可適當放寬：

(1)主持過國家重大/重點項目;

(2)國家級人才稱號獲得者;

(3)國家級教學/科研成果獎獲得者;

(4)以第一完成人身份獲得過省級科研成果獎一等獎及以上;

(5)有“雙一流”高校、科研院所中層主要管理崗位任職經(jīng)歷者。

注：55周歲是指1971年1月1日以后出生。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。

四、招聘程序

1. 報名

應聘者通過電子郵件、信件、傳真或現(xiàn)場提交下列材料：

(1)《湖南城市學院面向社會公開招聘二級學院院長/學術院長登記表》(見附件)。

(2)本人簡歷、有效身份證明復印件(掃描件)。

(3)學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等的復印件(掃描件)，在國(境)外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書復印件(掃描件)。

(4)代表性學術成果(一般應5項以上)。

(5)個人或分管工作的重要獲獎證書復印件(掃描件)。

(6)其他能反映本人學術及行政管理水平的材料。

學校承諾，簽訂聘任合同前對應聘者的報名情況嚴格保密。

初選

學校組織專家就應聘材料進行審查，根據(jù)崗位要求和報名情況初步篩選。

復選

組織專家對通過初選者進行面試，組織人事部門與應聘者雙向溝通，綜合各方面情況，確定擬聘人選。按照干部人事管理有關規(guī)定進行考察、公示。

聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂崗位聘用合同。試用期一年。聘期五年。

本次面向社會公開招聘的二級學院院長/學術院長主要對象為招聘的校外專家人才，本校參與招聘獲聘者不在之列。

五、薪酬待遇

實行年薪制(稅前)。

全職院長年薪40-100萬元(含五險一金)，按月發(fā)放;兼職院長/學術院長年薪20-50萬元(不含五險一金)，按月發(fā)放。參照高層次人才引進待遇等管理辦法，根據(jù)受聘者的人才層次、學術水平、崗位職責等，采取“一事一議”方式確定相應待遇標準及工作目標，提供具有競爭力的薪酬福利。提供必要的工作與科研支持條件。

以本人為第一作者或通訊作者、湖南城市學院為第一署名單位取得的教學科研成果按學校相關文件執(zhí)行。

六、招聘時間

本招聘公告長期有效，隨時歡迎高水平專家學者與學校聯(lián)系咨詢報名事宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師、王老師

聯(lián)系電話：0737-6111336、0737-6111010

電子信箱：hncsxyrscrsk@hncu.edu.cn

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湖南城市學院面向社會公開招聘崗位表

湖南城市學院面向社會公開招聘二級學院院長學術院長報名表