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為全面貫徹黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃，進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，推動我市教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《關(guān)于加強新時代人才隊伍建設(shè)的若干措施》(陽人才〔2022〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位招才引智工作的通知》(陽人才辦〔2025〕4號)文件精神，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市市直教育事業(yè)單位擬面向全國公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)教育人才27名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、陽江簡介

陽江市是廣東省省轄地級市，地處廣東省西南沿海，東融粵港澳大灣區(qū)，西鄰北部灣城市群，南聯(lián)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)，是粵港澳大灣區(qū)向西延伸的第一座城市，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全市土地面積7966.79平方公里，海域面積1.19萬平方公里，海岸線長504.35公里，戶籍人口301.94萬人。下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設(shè)海陵島經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗區(qū)、陽江濱海新區(qū)(陽江高新區(qū))。陽江依山臨海，自然風(fēng)光秀麗宜人，擁有豐富的旅游資源，是中國優(yōu)秀旅游城市，擁有海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園等著名景點。素有“文化之鄉(xiāng)”“風(fēng)箏之鄉(xiāng)”美譽，是國家森林城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市，榮獲“國際花園城市”、“中國最具幸福感城市”稱號。中國巾幗英雄第一人冼夫人曾在陽江生活數(shù)十年。哺育了著名國畫大師關(guān)山月，《新四軍軍歌》曲作者何士德，著名書法家阮退之，著名語言學(xué)家黃伯榮，著名畫家黃安仁、蘇天賜、陳醉，中國科學(xué)院院士曾慶存等名人名家。

當(dāng)前，陽江正深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，按照省委“1310”具體部署，錨定“更好承接大灣區(qū)輻射、打造西海岸重要支點”戰(zhàn)略定位，深化落實市委“433”工作安排，奮力打造綠能之都、建設(shè)海絲名城，推動陽江綜合實力加快實現(xiàn)新躍升。

陽江市委、市政府高度重視人才工作，積極實施人才新政30條，正以最大的誠意歡迎各類高層次人才來陽江干事創(chuàng)業(yè)、圓夢陽江，共同講好陽江故事。

二、引進(jìn)人數(shù)、崗位

本次面向全國公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)教育人才共27人，具體崗位及要求見《2026年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(華南師范大學(xué)專場)崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)記錄。

(二)符合引進(jìn)崗位要求(詳見《崗位表》)，符合《陽江市事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才目錄》(2025年修訂)(附件2)相關(guān)要求。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下，正高級職稱年齡要求為50周歲以下。報考考生所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

(五)本招聘公告要求的其他條件。國內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(六)現(xiàn)已在我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(所涉時間點計算截至報名首日)的人員不得報名。

(七)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的。

8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的。

9.違反師德行為并影響惡劣的。

10.已簽署我市(縣、區(qū))公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生。

11.委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、現(xiàn)場報名

(一)報名時間、地點

1.報名時間：2026年5月10日9:00-12:00。

2.報名地點：華南師范大學(xué)(大學(xué)城校園體育館)。

5月10日上午接受現(xiàn)場報名。本次招聘實行誠信報考，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，不可重復(fù)。結(jié)合現(xiàn)場報名情況編制面試安排，請符合本公告附件崗位要求的高層次(急需緊缺)人才參加現(xiàn)場面試。5月10日14:00開始面試。面試地點：華南師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))。

(二)現(xiàn)場報名所需資料

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員到現(xiàn)場報名，需提交以下材料：

1.本人有效身份證;

2.填寫《2026年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(華南師范大學(xué)專場)報名登記表》(附件3);

3.《誠信承諾書》(附件4);

4.《未取得教師資格證報考人員承諾書》(附件5);

5.本科、碩士研究生、博士研究生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生需同時提供碩士研究生和本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告;

6.國內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單等證明材料，并須在2026年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

7.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

8.專業(yè)技術(shù)職稱證書(取得的專業(yè)技術(shù)職稱與崗位表要求的職稱專業(yè)相符);

9.崗位要求的其他證明材料。

以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件。

引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才崗位的專業(yè)代碼請參照《陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件6)。通過現(xiàn)場報名和資格審核，符合崗位要求的應(yīng)聘人員安排面試。

(三)提前收集報名資料

有意向報名的應(yīng)聘人員請于2026年5月8日17:00前將以上相關(guān)報名資料的掃描件發(fā)送到引進(jìn)單位的電子郵箱(詳見《崗位表》)。引進(jìn)單位可提前收集報名者的相關(guān)報名信息，實際報名情況以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)資格審核

引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。資格審查時需提供報名時所需材料的原件及相關(guān)材料的復(fù)印件各1份，資格審核合格者參加洽談面試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。

面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如考生面試成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實施。

(四)擇崗與考察

在體檢合格人員中按考試成績從高至低進(jìn)行排序，由考生自主選擇具體的崗位?？忌鷵駦?fù)戤吅?，考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實施。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市教育局政府信息公開平臺(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)進(jìn)行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、政策待遇

(一)引進(jìn)單位執(zhí)行陽江市事業(yè)單位工資福利待遇。

(二)經(jīng)認(rèn)定為我市高層次人才的，按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的安家費或生活補貼。其中，對符合條件的博士研究生給予最高60萬安家費，碩士研究生給予最高10萬元安家費。

(三)對引進(jìn)到我市工作的40周歲以下博士、45周歲以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請給予每人20萬元、30萬元生活補貼。

(四)實行漠陽優(yōu)才卡服務(wù)制度，為經(jīng)認(rèn)定的高層次人才發(fā)放“漠陽優(yōu)才卡”，提供優(yōu)質(zhì)專屬服務(wù)。

七、有關(guān)事項

(一)本公告由陽江市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0662-3333993，0662-3333690。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”除特別說明的，均包含本級基數(shù)。

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1.2026年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(華南師范大學(xué)專場)崗位表

2.陽江市事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才目錄(2025年修訂)

3.2026年廣東省陽江市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才(華南師范大學(xué)專場)報名登記表

4.誠信承諾書

5.未取得教師資格證報考人員承諾書

6.陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄

中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 陽江市教育局

2026年4月29日