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西南科技大學2026年招收龍山博士后公告

發(fā)布:2026-03-31 09:18:26  關(guān)注:2878次

一、單位簡介

西南科技大學(簡稱“西南科大”,英文簡稱“SWUST”)是四川省人民政府與教育部共建高校,四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校,被教育部確定為國家重點建設的西部14所高校之一。中共第十五屆中央政治局常委、國務院原副總理李嵐清同志贊譽學?!肮步ㄅc區(qū)域產(chǎn)學研聯(lián)合辦學”走出了一條有自己特色的辦學路子。

學校已形成布局科學、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系?,F(xiàn)有工學、農(nóng)學、理學、經(jīng)濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術(shù)學9個學科門類,3個博士后科研流動站,5個一級學科博士學位授權(quán)點,24個一級學科碩士學位授權(quán)點,18個碩士專業(yè)學位類別。有5個學科入選四川省“雙一流”建設貢嘎計劃;有省級優(yōu)勢學科4個,省級重點學科11個。材料科學、工程學、化學、環(huán)境/生態(tài)學、植物學與動物學、地球科學、農(nóng)業(yè)科學7個學科進入ESI排名前1%,其中材料科學、工程學和化學3個學科進入ESI排名前3‰。

學校深入實施“龍山人才強?!睉?zhàn)略,現(xiàn)有教職工2735人,從董事單位等聘任院士29人;有國家級人才20人,省部級人才230余人次。學校積極構(gòu)建自主創(chuàng)新體系,擁有國家科技工業(yè)創(chuàng)新中心1個,國家重點實驗室1個,省部級科研平臺33個。近年來,學校完成了多項國家重大、重點項目,如國家重點基礎研究發(fā)展計劃(973計劃)、國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大儀器專項、國防重點項目、國家社科基金重大項目等,獲得國家科技進步二等獎等國家級和省部級科技獎勵240余項。在2025年最新自然指數(shù)中國內(nèi)地高校TOP200排行榜中位居四川省屬高校第1位。

學校坐落于中國科技城—四川省綿陽市,綿陽市擁有全國領(lǐng)先的基礎教育資源,其中綿陽中學、南山中學等學校是清華、北大等國內(nèi)知名高校的優(yōu)質(zhì)生源基地,也是學校教職工子女入學就讀的主要名校。學校建有附屬小學、附屬幼兒園,有50余年辦學(辦園)歷史,是綿陽市首批特色建設示范學校(園),教育質(zhì)量位列全市前茅。

西南科技大學誠摯歡迎您的加入!

二、招收崗位及招數(shù)條件

崗位需求、合作導師及聯(lián)系方式詳見附件《西南科技大學2026年龍山博士后招收需求表》。學??筛鶕?jù)招收實際和工作需要對本公告招收需求崗位和條件進行相應調(diào)整。

基本條件:

1.政治立場堅定,恪守職業(yè)道德,身心健康,在站期間有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年(含半年內(nèi)能夠獲得博士學位的在讀博士生),年齡原則上不超過35周歲。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員,獲博士學位年限不受限制。

3.學風端正,具有較強的科研能力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿?,具有較好的敬業(yè)精神和團隊精神。

三、薪酬待遇

1.參照學校2026年度人才招聘公告的業(yè)績條件,分為青年博士后、骨干博士后、優(yōu)秀博士后三個層次,學校提供22-35萬元基礎年薪和5萬元科研工作經(jīng)費。團隊或合作導師根據(jù)實際情況另外發(fā)放薪酬并疊加工作經(jīng)費(見附件)?!靶U泄灿谩辈┦亢舐?lián)合培養(yǎng)企業(yè)提供不低于10萬元/年的疊加年薪,年薪可達35-50萬元。

2.在站期間完成的科研成果按學校有關(guān)科研獎勵辦法獎勵。

3.在站期間,學??擅赓M為博士后研究人員提供公寓一套供居住。

4.在站期間,子女入托入學等均與學校在編在崗教職工同等待遇。

5.在站期間自愿加入學校工會后,可享受學校工會提供的各項福利待遇。

6.學校按有關(guān)規(guī)定為博士后繳納社會保險和公積金。

四、職業(yè)發(fā)展

1.提供留校綠色通道。在站期間評聘為高級職稱,或獲批國家自然科學基金項目,或入選國、省級人才計劃,可考核入編教師崗位。

2.在站期間,學??烧J定中級職稱;博士后人員進站滿1年,研究成果或業(yè)績突出的,可破格申報高級職稱,學校可單列博士后評審指標。

3.支持博士后研究人員申報國家自然科學基金、博士后資助項目,入選國家“博新計劃”的博士后,符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目,并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關(guān)支持政策。

博士后資助項目資助金額及學校獎勵

類別

名稱

資助金額

學校獎勵

國家資助博士后計劃

國資計劃A檔(博新計劃)

每人每年28萬元(資助期2年)

按學校有關(guān)科研獎勵辦法獎勵

國資計劃B檔

每人每年18萬元(資助期2年)

國資計劃C檔

每人每年12萬元(資助期2年)

中國博士后科學基金

特別資助

自然科學18萬元

面上資助

自然科學8萬元

國(境)外交流項目

香江學者計劃

36萬元人民幣+43.92萬元港幣

澳門青年學者計劃

36萬元人民幣+42萬元澳門幣

中德博士后交流項目

中方30萬元+德方每月1500歐元

四川省博士后項目

博士后創(chuàng)新人才支持項目

兩年40萬元

博士后科研項目特別資助

特等資助20萬元/項

一等資助10萬元/項

二等資助8萬元/項

三等資助5萬元/項

4.工作期滿,考核合格者,可按學校當年招聘公告應聘教師崗位,并優(yōu)先考核入職。

五、“校招共用”博士后專項

為深入推進產(chǎn)學研融合,學校與中國兵器裝備集團自動化研究有限公司、四川虹科創(chuàng)新科技有限公司簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,設立“校招共用”博士后專項,旨在培養(yǎng)兼具前沿理論功底與產(chǎn)業(yè)攻關(guān)能力的復合型高層次人才。

(一)招收學科方向

西南科技大學與中國兵器裝備集團自動化研究有限公司聯(lián)合招收學科方向:材料科學與工程、控制科學與工程

西南科技大學與四川虹科創(chuàng)新科技有限公司聯(lián)合招收學科方向:材料科學與工程

(二)培養(yǎng)模式

實行“校企雙導師制”,學校導師負責學術(shù)指導,企業(yè)導師負責產(chǎn)業(yè)實踐指導,研究計劃由校企雙方共同確定,兼具學術(shù)前沿性與產(chǎn)業(yè)應用價值。博士后進站一年后,由校企雙方共同組織考核,考核合格者出站后可選擇留企。

(三)待遇保障

學校、聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)及團隊(或合作導師)共同提供薪酬待遇,綜合年薪可達35-50萬元。

六、博士后進站流程

全年接受進站申請,進站申請流程及相關(guān)材料見:https://rsc.swust.edu.cn/2025/0107/c3112a211138/page.htm?!靶U泄灿谩辈┦亢筮M站請咨詢西南科技大學博士后管理辦公室。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門:西南科技大學博士后管理辦公室

聯(lián)系人:李老師、王老師

咨詢電話:0816-6089093

聯(lián)系郵箱:swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.設站學科

流動站名稱

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

材料科學與工程

趙老師

18381696301

環(huán)境科學與工程

何老師

13699610719

控制科學與工程

倪老師

13689692288

附件:西南科技大學2026年龍山博士后招收需求表.pdf

西南科技大學

2026年3月25日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.swust.edu.cn/2026/0325/c207a233342/page.htm

 

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