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南京航空航天大學(xué)后勤保障部2026年招聘4名工作人員啟事

發(fā)布:2026-03-27 09:28:59  關(guān)注:51次

因工作需要,南京航空航天大學(xué)后勤保障部以勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行招聘,擇優(yōu)錄取。

一、招聘崗位及有關(guān)要求

用人部門

崗位名稱

招聘

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘要求

水電與維修

服務(wù)中心

土木技術(shù)員

1人

1.負(fù)責(zé)有關(guān)道路、房屋、防水及其它土建維修和公共設(shè)施改造計(jì)劃及立項(xiàng)申報(bào)書的編制。

2.配合學(xué)校負(fù)責(zé)校內(nèi)非日常維修等改造項(xiàng)目的初步方案設(shè)計(jì)及概算編制。

3.負(fù)責(zé)提供有關(guān)土建維修及裝修裝飾工程的工程量清單編制及材料技術(shù)性能選擇。

4.負(fù)責(zé)各類新建、改造項(xiàng)目的施工質(zhì)量技術(shù)把關(guān)和竣工驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類改造項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收等。

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。

2.思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。

3.具備《工程制圖》、《土木工程概論》、《混凝土結(jié)構(gòu)基本原理》、《基礎(chǔ)工程》、《土木工程施工》、《房屋建筑學(xué)》、《工程經(jīng)濟(jì)》等知識(shí)。

4.熟練運(yùn)用CAD制圖及辦公操作系統(tǒng),能讀懂建筑及土木設(shè)計(jì)施工圖紙,熟悉相關(guān)建筑設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)范。

5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。

6.工作地點(diǎn):溧陽(yáng)天目湖校區(qū)。

水電與維修

服務(wù)中心

電氣技術(shù)員

1人

1.負(fù)責(zé)中心職責(zé)范圍各類水、電改造項(xiàng)目的申報(bào)、技術(shù)方案初設(shè)及預(yù)算編制。

2.協(xié)助維修班組解決校內(nèi)各類水、電維修遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,對(duì)電氣設(shè)施的重大故障隱患提出改進(jìn)措施,并為各類突擊搶修任務(wù)提供技術(shù)保障方案。

3.負(fù)責(zé)所屬電氣改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量和安全等方面的管理,督促檢查施工人員的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施的有效落實(shí)等。

4.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類安裝項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化,建筑電氣相關(guān)專業(yè)。

2.思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。

3.具備《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《供電工程》、《電機(jī)學(xué)》、《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》等知識(shí)。

4.熟練運(yùn)用CAD制圖軟件,能讀懂建筑電氣和變配電所設(shè)計(jì)施工圖紙,熟悉相關(guān)電氣安裝設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)范。

5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。

6.工作地點(diǎn):南京明故宮校區(qū)。

飲食服務(wù)中心

食堂管理骨干

2人

1.參與原材料初加工、切配、烹飪、售賣等一線環(huán)節(jié),熟悉食堂運(yùn)營(yíng)全流程。

2.協(xié)助食堂主任組織開展各項(xiàng)工作,確保食堂安全運(yùn)營(yíng)。

3.協(xié)助食堂主任協(xié)調(diào)員工關(guān)系,妥善處理用工問(wèn)題,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

4.協(xié)助食堂主任處理師生建議與投訴,及時(shí)溝通反饋、妥善解決。

5.及時(shí)掌握食堂運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題,向主任匯報(bào)情況并提出合理解決方案,協(xié)助組織實(shí)施。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,烹飪、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。

3.具有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的餐飲管理、烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)、財(cái)務(wù)核算相關(guān)知識(shí)。

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、分析解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。

5.具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,熟練使用Word、Excel、powerpoint、AI智能辦公軟件。

6.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。

二、聘用辦法及待遇

該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣,按照國(guó)家和后勤保障部有關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,薪資待遇按照《后勤保障部非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為后勤保障部?jī)?chǔ)備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機(jī)會(huì)。

三、應(yīng)聘材料和方式

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描下方的二維碼,填寫相關(guān)信息并提交。

2.若在4月15日前未接到通知,說(shuō)明未通過(guò)初步審核,將不再另行通知。

3.通過(guò)資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話:84892595

2.報(bào)名截止時(shí)間:2026年4月8日

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

后勤保障部

2026年3月23日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://nhhq.nuaa.edu.cn/2026/0323/c10115a395094/page.htm

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