因工作需要，曲靖市應(yīng)急管理局委托云南航申人力資源有限公司面向社會公開招聘4名勞務(wù)派遣工作人員，誠邀符合條件的人才踴躍報(bào)名?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及基本要求

(一)崗位設(shè)置

本次計(jì)劃招聘4名勞務(wù)派遣工作人員，具體崗位要求和相關(guān)資格條件見《曲靖市應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

5.符合招聘崗位表中關(guān)于學(xué)歷、年齡、專業(yè)等的要求。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往國家考試(含國家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員;

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員;

6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

8.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

三、招聘方式及招聘渠道

(一)招聘方式：此次招聘全權(quán)委托云南航申人力資源有限公司采取面向社會公開招聘的方式進(jìn)行。

(二)招聘渠道：此次招聘在曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2026年5月25日17:30截止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名，符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、本人簽字的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》簽字版、本人畢業(yè)證、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件按照順序掃描成一份PDF文檔發(fā)送至243983419@qq.com郵箱，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的，可同步提供PDF掃描件，投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位)。請嚴(yán)格按照上述要求在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，超過報(bào)名時(shí)間后投遞資料均不受理。

(三)資格初審

主要審核年齡、學(xué)歷證明、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱等材料，與報(bào)名人提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對比，符合初審資格的應(yīng)聘者由云南航申人力資源有限公司以郵件和電話的形式，通知應(yīng)聘者參加考試考核，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，未接電話或者不回復(fù)郵件者視為自動放棄本次招聘機(jī)會。

五、考試考核

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，不收取報(bào)名考試費(fèi)用。請應(yīng)聘者切勿聽信任何單位、組織或個(gè)人承諾“內(nèi)部關(guān)系、錄用”等虛假宣傳，切莫上當(dāng)受騙，以免造成經(jīng)濟(jì)損失。

(二)本次招聘采取現(xiàn)場面試形式，每位應(yīng)聘者有20分鐘的面試時(shí)間，面試重點(diǎn)考察對應(yīng)急管理工作的認(rèn)識和理解，相關(guān)法律法規(guī)及崗位知識;面試重點(diǎn)評估綜合分析能力、應(yīng)對處置能力與崗位匹配度等。面試成績由高至低排序，擇優(yōu)確定擬聘人選。

(三)資格復(fù)審。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因自動放棄或者資格復(fù)審不合格，可按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，參與資格復(fù)審。

六、體檢及證明

(一)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，資格復(fù)審合格的人員確定進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(需提供二級及以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告)，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間由云南航申人力資源有限公司另行通知。

(二)參加體檢的人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(三)體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予聘用?？杖泵~按照面試成績從高到低的順序，從報(bào)考符合條件的人員中依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，對擬聘用人員在曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，須與云南航申人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期1個(gè)月，試用期滿須進(jìn)行考核，考核合格方可繼續(xù)工作，考核不合格者由云南航申人力資源有限公司依法解除勞動合同。

(二)在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)和簽訂合同后勞動關(guān)系存續(xù)期間由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，可根據(jù)考生面試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審及后續(xù)體檢等程序，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。

八、身份和待遇

(一)身份：勞務(wù)派遣工作人員(與云南航申人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至曲靖市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位曲靖市應(yīng)急救援指揮中心工作)。

(二)崗位待遇：約3500元/月(包含社會保險(xiǎn)個(gè)人部分)，依法繳納社會保險(xiǎn);提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)。

九、其它事項(xiàng)

(一)在招聘過程中對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消錄用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

(二)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

十、聯(lián)系方式

咨詢時(shí)段：周一至周五，9:00--11:00 14:00--17:00

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0874-6195610

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1.曲靖市應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員崗位表.doc

2.個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表.doc

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

（責(zé)任編輯：小今）