一、需求職位

1.小學：語文2人、數(shù)學2人、英語1人、書法1人；

2.初中：語文2人、數(shù)學2人、英語1人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、歷史1人、地理1人、音樂1人、美術(shù)1人；

3.高中：語文2人、數(shù)學3人、英語3人、物理2人、生物1人、歷史1人、化學2人、政治1人、地理2人、音樂1人、日語1人、體育1人；

4.五大學科競賽教練（數(shù)學、物理、化學、生物、信息）。

二、崗位要求

（一）競賽教練

1.大學本科及以上學歷；曾擔任相應學科競賽教練，且近8年兩次及以上指導學生獲得對應學科全國決賽金牌；或是清華、北大、中科大應屆畢業(yè)生，本人獲得過省級賽區(qū)一等獎及以上獎項；

2.指導過學生入選國家集訓隊者優(yōu)先；

3.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（二）清北名師

1.大學本科及以上學歷，全國百強重點高中就職工作經(jīng)歷；

2.近5年有不少于3個本人親自培養(yǎng)的學生成功考入清華、北大的成熟教師；

3.有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（三）名優(yōu)骨干教師

（1）大學本科及以上學歷，教學質(zhì)量業(yè)績突出，全國重點高中教學工作經(jīng)驗；

（2）獲得區(qū)縣級賽課一等獎以上獎勵或縣級以上行政部門表彰者優(yōu)先；

（3）有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）有帶出過清華北大學子者優(yōu)先；

（5）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

（四）應屆畢業(yè)生

1.師范院校本科及以上的應（往）屆畢業(yè)生，有應聘學段所需教師資格證；

2.積極向上、正直誠信，有志于在民辦教育領域長期發(fā)展;

3.成績排名院系前列；獲得過院校級以上獎學金；

4.積極參加學校社團活動、有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.省級優(yōu)秀大學畢業(yè)生、學生會干部、社團負責人優(yōu)先，研究生、博士生優(yōu)先。

三、薪酬福利及事業(yè)發(fā)展平臺

（一）優(yōu)渥的薪酬

上市集團，資金保障：實行薪酬結(jié)構(gòu)工資制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬；同時享有同樂獎、忠誠獎、高考獎.....薪酬豐厚。

1.優(yōu)大生：

本科生保底年收入8-10萬元，雙一流高校畢業(yè)生保底年收入9-11萬元，重點院校研究生、部屬師范院校免費師范生保底年收入12萬元。免費師范生和研究生到校后，享受當?shù)亟逃值南嚓P(guān)鼓勵政策。

2.在職教師：

（1）初級教師：年薪10-18萬元，特別優(yōu)秀者可達20萬；

（2）中級教師：年薪12-20萬元，特別優(yōu)秀者可達25萬；

（3）高級教師：年薪14-25萬元，特別優(yōu)秀者可達30萬，有清北班教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）競賽教練：50-100萬元，國際奧賽金牌教練優(yōu)先考慮。

（二）良好的事業(yè)平臺

管理晉升：教師—中干—學段校長—學區(qū)校長—集團高管

專業(yè)成長：初級—中級—副高級—正高級—特級—首席教師

（三）優(yōu)厚的福利保障

1.福利高保障：按國家規(guī)定購買“五險一金”，并特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險（包括意外傷害險和重大疾病險）。

2.子女優(yōu)教育：學校為教師子女入學提供就讀學位和學費減免，讓孩子接受高品質(zhì)教育。

3.培訓快發(fā)展：提供海內(nèi)外培訓及游學，促進個人專業(yè)成長提升。

4.享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假等福利，以及寒、暑假。學校為教師提供高級工服、電腦補貼、節(jié)日慰問金、工作餐補助、多渠道培訓等福利。

5.健康體檢：學校每隔一年提供一次教職工體檢。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞

投遞郵箱yltlxxbgs@126.com（郵件標題請統(tǒng)一格式，備注應聘學段+應聘學科+姓名，例如：高中+語文+王強）。審核簡歷后，學校將電話通知面試。

（二）面試

資格審查之后，學校將以電話形式通知面試人員，考核時間、地點和方式將另行通知

（三）考核程序：初選→筆試→試講→錄用/簽約

八、聯(lián)系方式

0870-3199886（人事行政辦公室）

15012273760（王老師）

15801244064（劉老師）

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