玉溪
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按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等有關文件規(guī)定，根據(jù)教育教學實際需要，玉溪師院附中計劃公開招聘2026年畢業(yè)生3名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
玉溪師院附中位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號，于2001年2月由玉溪師范學校（中師）改制為普通高中，2017年7月被云南省教育廳認定為云南省一級二等高中。學校占地215畝，現(xiàn)有教學班40個，在校生近2000人，現(xiàn)有教職工175人，其中：正高級教師5人、高級教師64人、一級教師47人，“興滇英才支持計劃”1人、興玉名師4人，省市級學科帶頭人11人，省市級骨干教師17人，省市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任35人，省市級名師工作室3個、特色工作室3個。
學校歷史悠久，底蘊深厚，環(huán)境優(yōu)美，成績突出。學校全面落實“立德樹人”根本任務，堅持“辦優(yōu)質加特色學校、育優(yōu)質加特長學生”辦學理念，秉持“向上走，即使一小步，也有新高度”攀登精神，錨定“市內一流、省內示范”目標定位，緊扣“教育教學質量提升”發(fā)展主線，拉高標桿、奮勇爭先，先后榮獲全國教學科研先進集體、云南首批特色高中、云南首批文明校園、云南國防教育特色學校、“云嶺先鋒育人紅燭”黨建示范校、玉溪市中小學勞動教育示范校等榮譽稱號。
二、招聘崗位及人數(shù)
編制內高中教師崗位3名，其中：語文學科1名、數(shù)學學科2名、英語學科1名。
三、招聘對象
（一）研究生：本科或研究生階段所學專業(yè)屬師范專業(yè)的2026年畢業(yè)生；本科和研究生均為“985”“211”院校，所學專業(yè)均為非師范專業(yè)的2026年畢業(yè)生，所學專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)一致或相近。
（二）本科生：教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）培養(yǎng)的2026年畢業(yè)的師范本科生。
四、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神；
3.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4.愿為玉溪教育事業(yè)服務10年以上，年齡30周歲以下（以報名時間開始之日為準）；
5.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件；
6.報到時具有高級中學教師資格；
7.招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.受到黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
3.聘用后即構成回避關系的；
4.不符合教師從業(yè)規(guī)定的人員及法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、招聘崗位要求
（一）具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定必達的條件；
（二）能獨立承擔1門專業(yè)基礎課，開設1門選修課；
（三）能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；
（四）能獨立承擔班主任工作；
（五）具有教育教學及科研工作應該具備的其它能力。
六、招聘程序步驟
（一）報名
報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年9月18日下午5：30前。
報名方式：應聘者將應聘材料（命名為：應聘學科+畢業(yè)院校（學歷）+姓名+聯(lián)系電話，材料包括：玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生匯總表、玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生報名表、個人簡歷等）打包發(fā)送至玉溪師范學院附屬中學辦公室電子郵件（2960561010@qq.com），即可完成報名。應聘材料中依據(jù)個人實際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、所學課程成績表（加蓋學校公章）等掃描件，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求和報名情況，組織資格審查，資格審查結果及時通知考生本人。資格審查合格的考生進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘對象范圍和崗位要求的考生，一律取消考核或擬聘用資格。
（三）考核
考核分面試、試講兩個環(huán)節(jié)，面試、試講占綜合成績的比重為3:7。綜合成績在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布。
1.面試。資格審查合格的考生進入面試。
2.試講?？忌疵嬖嚦煽兏叩鸵?:3的比例進入試講。達不到1:3比例的崗位，全部考生進入試講。
面試、試講時間：2025年9月下旬，地點：玉溪師院附中（云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號）。各崗位考核的具體時間和地點將以電話或短信方式通知到考生本人。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。擬聘人員綜合成績不得低于70分。綜合成績并列的，按試講成績排序；若試講成績并列，采用試講加試的辦法，按加試后的綜合成績確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并依次遞補。
（五）資格復審
擬聘人員在規(guī)定時間內到玉溪師院附中報到，由玉溪師院附中、市教育體育局組織資格復審。擬聘人員無故在規(guī)定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并依次遞補。
（六）體檢
參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢由玉溪師院附中統(tǒng)一組織，體檢費由體檢對象自理。首次體檢不合格，7日內由擬聘人員提出書面申請，由玉溪師院附中組織至原則上不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質的醫(yī)院進行開展全面復檢工作，復檢結論為最終體檢結論。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，依次遞補。
（七）考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與引進崗位的匹配度等情況。學校通過向擬聘人員所在院校了解情況、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、委托公安機關出具意見、與本人面談等方式進行考察。
擬聘人員考察不合格或放棄考察，依次遞補。
（八）公示
擬聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示結束后無影響聘用情形者，辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
（一）應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。
（二）應聘者報名后應保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。
玉溪師院附中招聘工作聯(lián)系電話：0877—2052545，玉溪師院附中紀委監(jiān)督電話：0877—2050829。
附件1：玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生崗位表.xlsx
