為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急管理水平，開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘崗位

Jobs Wanted

工作人員2名。

二、招聘條件

conditions of employment

(一)崗位一應(yīng)具備以下條件：

1.年齡在40周歲以下(1985年7月以后出生);2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.中共黨員;6.具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;7.具有相關(guān)工作經(jīng)歷;

(二)崗位二應(yīng)具備以下條件：

1.年齡在40周歲以下(1985年7月以后出生);2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.具有國(guó)民教育大專及以上文化程度，專業(yè)不限;6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)不符合條件的情形因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，拒服兵役人員等。

三、招聘辦法

Recruitment methods

(一)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月15日止。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者需填寫《開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局招聘人員信息采集表》電子版，并連同學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)材料(PDF版)發(fā)送至郵箱kyyjjzzc@163.com。

招聘人員信息采集表下載地址：

招聘人員信息采集表.xls

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者需填寫《開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局招聘人選信息采集表》，攜帶個(gè)人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他技能等級(jí)資格證原件及復(fù)印件，到開遠(yuǎn)市政務(wù)服務(wù)中心C4-024號(hào)窗口報(bào)名。工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30-下午17點(diǎn)。聯(lián)系電話：0873-7231819

(二)資格審查報(bào)名者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局根據(jù)招聘崗位的需求對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知，其他對(duì)象不另行通知。

(三)面試面試采取面對(duì)面答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(四)體檢與政審體檢：組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自愿放棄。政審：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查，了解其政治立場(chǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人征信等情況。

(五)公示與錄用公示：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。錄用：公示無(wú)異議后，與紅河州合正勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司辦理招用相關(guān)手續(xù)并派遣至開遠(yuǎn)市應(yīng)急管理局工作。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期2個(gè)月的試用， 試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。

四、薪資待遇

Salary package

試用期兩個(gè)月，工資每月2000元，試用期滿后工資每月2500元，工資包含個(gè)人自付部分養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);享受工會(huì)福利。

五、其他事項(xiàng)

Other Matters

凡不符合條件，提供虛假信息資料的，一律取消招聘資格。