昆明
已有 人關注一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為聘任制教師，招聘教師需于2024年8月到崗，具體崗位如下：
1.初中教師共14人。
語文3人、數學3人、英語2人、歷史1人、生物1人、地理1人、信息技術1人、體育1人、心理健康1人。
2.小學教師共4人。
語文2人、數學2人。
三、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)。符合教師任職條件，具有相關學段要求的教師資格證。
3.第一學歷全日制大學本科及以上。
4.普通話二級乙等及以上(應聘語文崗位須普通話二級甲等及以上)。
5.應屆畢業(yè)生或在職教師均可，年齡35歲以下，教學業(yè)績特別突出者可適當放寬年齡限制。
6.獲市級以上骨干教師、學科帶頭人者優(yōu)先;有班主任工作經歷者優(yōu)先。
7.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。
8.符合崗位所需的其它條件。
9.有下列情形之一者不得報考：
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(3)報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
(4)聘用后即構成回避關系的;
(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、福利待遇
1.教職工工資由官渡區(qū)全額撥款，入職后參照公辦學校“三名工程”項目，年度工資待遇14萬左右(全包干)，包含工資、購買“五險一金”單位繳納部分及個人繳納部分、考核獎勵等支出。
2.本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外聘任制教師，實行合同制管理。按照《昆明市官渡區(qū)聘任制教師管理辦法》(試行)與昆明國投人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，按照國家有關政策購買“五險一金”。
3.云大附屬會展學校作為用工主體對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據聘任崗位類別、職稱等級、考核情況等差異化兌現相關待遇。
4.符合職稱申報條件者可正常申報相應職稱。
5.教師參加各級各類課賽、評優(yōu)和教研機會多，專業(yè)化發(fā)展平臺高，成長和發(fā)展機會多。
五、報名
1.報名時間：2024年7月10日至2024年7月16日18:00，周末均可報名。
2.報名地點：云大附屬會展學校(昆明市官渡區(qū)六甲街道通河街)。
3.報名方式：現場報名。應聘者將應聘材料交到云大附屬會展學校黨政辦，只接收當面遞交(可代交)的紙質材料，不受理快遞、書信或電子郵件。
4.報名材料:
應聘人員按照招聘條件制作應聘材料，請按以下目錄制作：
(1)填寫《云大附屬會展學校教師招聘個人情況登記表》(見附件);
(2)身份證復印件;
(3)親筆書寫的自薦書;
(4)學歷學位證(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)復印件;
(5)相應教師資格證復印件;
(6)普通話等級證復印件;
(7)職稱證復印件;
(8)榮譽、獲獎、相關技能等證書復印件;
(9)本人近期生活照。
4.聯系方式：
聯系人：肖老師、張老師
聯系電話：0871-68056903、15687199361
5.注意事項：
(1)每人只能報考一個崗位;
(2)應聘人員所提交的材料必須真實，若有弄虛作假，一經查實，取消報名資格。
(3)提供的材料恕不退還，敬請見諒。
六、招聘考核
學校將于2024年7月17日17:00前電話通知資格審核通過人員，請應聘人員注意接聽來電。
學校將以課堂試講、面試及行政面談的方式進行招聘考核，具體考核安排將通過電話或短信通知?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，保留至小數點后兩位。按照有關規(guī)定和方案，根據應聘教師的綜合情況及考核成績，擇優(yōu)聘用。
七、考察與體檢
根據考試總成績由高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
考察合格人員須到學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自己承擔。體檢不合格者不予聘用。
八、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，與昆明市官渡區(qū)國投人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
九、招聘紀律
學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行，學校負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
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