瀘西招聘溫馨提示

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紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2018年12月11日,注冊(cè)資本4000 萬(wàn)元。公司堅(jiān)持成立的初心和使命，緊緊圍繞?“筑平臺(tái)、做服務(wù)、建數(shù)據(jù)”三步走的總體發(fā)展思路，按照“業(yè)務(wù)平臺(tái)化、平臺(tái)服務(wù)化、服務(wù)數(shù)據(jù)化”的管理目標(biāo)，建立“創(chuàng)新迭代服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，傾力打造企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的樣板和典范，努力爭(zhēng)做農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司。因業(yè)務(wù)拓展需要，紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才，誠(chéng)邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍(lán)圖。???

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和報(bào)名資格條件

（一）招聘計(jì)劃

本次招聘項(xiàng)目會(huì)計(jì)1人，工作地點(diǎn)為云南省紅河州彌勒市。

（二）招聘范圍社會(huì)公開(kāi)投遞簡(jiǎn)歷人員。

（三）報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)不良行為或記錄；

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件；

6.能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

（一）招聘崗位及人數(shù)：項(xiàng)目會(huì)計(jì)（1人）?

?（二）崗位描述：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目核算、報(bào)稅及數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理等工作，需具備良好溝通能力，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外工作銜接，根據(jù)項(xiàng)目提出合理建議（公司主要項(xiàng)目為農(nóng)業(yè)項(xiàng)目）；能夠?qū)緲I(yè)務(wù)流程梳理和制度建設(shè)提出合理建議。

（三）條件要求：

1.35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.本崗位最低要求須具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，若從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間達(dá)8年者必須有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具稅務(wù)師證書(shū)視同具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

4.熟練使用Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel表格及函數(shù)運(yùn)用。

5.同等條件下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。同時(shí)符合前述要求，并具備農(nóng)學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6.具有CPA、CMA證書(shū)者，可不受技能要求及上述優(yōu)先條件限制，優(yōu)先考慮錄用。

三、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式：本次網(wǎng)絡(luò)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他方式。符合條件的應(yīng)聘者可將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵箱附件形式發(fā)送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com ，或通過(guò)云南招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂等網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料及要求：

（1）所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他要求具備的相關(guān)證書(shū)等，以上證件需提前準(zhǔn)備，報(bào)名時(shí)無(wú)需提交，通知考試時(shí)需驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

（2）要求：報(bào)名時(shí)需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。所有投遞的簡(jiǎn)歷要求附-最近半年個(gè)人5分彩色證件照片。通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，郵箱主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗(yàn)，如：李明+項(xiàng)目會(huì)計(jì)+5年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

（二）資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者報(bào)考信息與報(bào)考崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，符合招聘條件的應(yīng)聘者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位簡(jiǎn)歷篩選比例按招聘崗位數(shù)量最低1:5，最高不高于1:10的比例擇優(yōu)篩選，對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。核查過(guò)程中不符合條件、弄虛作假等行為者，公司將取消其考試或聘用資格。

（三）考核

1.根據(jù)項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位性質(zhì)和要求，本次招聘采取“筆試+面試”的方式考核。項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位按最低1:3，最高1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方能進(jìn)入筆試、面試考核環(huán)節(jié)。

（1）筆試、面試滿分均為100分，根據(jù)崗位性質(zhì)，項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位最終綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（2）若應(yīng)聘者筆試分?jǐn)?shù)一致時(shí)，按并列方式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。?

?（3）若應(yīng)聘者綜合總成績(jī)一致時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3.筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或短信方式通知。

（四）確定擬錄用人選根據(jù)最終綜合成績(jī)排名情況，公司將按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

（五）體檢根據(jù)最終綜合總成績(jī)從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘者的體檢參照紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（六）辦理錄用手續(xù)擬錄用人員，體檢合格并經(jīng)審核通過(guò)后，按程序辦理錄用手續(xù)。新入職報(bào)到員工，根據(jù)工作表現(xiàn)，試用期一般為1-6個(gè)月，試用期間公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。未按要求逾期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（七）薪酬待遇本次招聘錄用人員的薪酬待遇按照《紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）其他因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或因不符合招聘要求被取消聘用資格的，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，但替補(bǔ)人員考核綜合總成績(jī)須滿足我公司規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)要求。公司招聘員工原則上只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員因個(gè)人原因而放棄應(yīng)聘崗位的，公司可根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)開(kāi)展招聘工作或取消招聘崗位。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘工作公司將適時(shí)組織開(kāi)展，請(qǐng)接到考試通知的應(yīng)聘者嚴(yán)格按相關(guān)要求執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應(yīng)立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）咨詢電話：0873-6224989；咨詢時(shí)間9:00—11:30，13:00—17:00（周一至周五）。

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年11月14日

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