保山
根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健[2022]39號）規(guī)定，隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院（以下簡稱“衛(wèi)生院”）決定公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。
（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
（三）堅持尊重人才原則。
二、招聘崗位
公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義和衛(wèi)生健康事業(yè)；遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
（二）年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
（三）身心健康，能勝任招聘崗位的工作；
（四）凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構招聘條件的人員，不得報名。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布日起截止2024年6月26日24時。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。由應聘人員按招聘公告要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱進行報名，報名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位）后發(fā)送到指定郵箱，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果應聘者個人承擔。
報名郵箱：（2427698062@***）
聯(lián)系人及方式：楊老師15368973077
李老師13987527857
3.材料清單及順序
報名表（見附件1、身份證、畢業(yè)證（2024年畢業(yè)生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告）、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學習活動經(jīng)歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等）、資格證和執(zhí)業(yè)證書等崗位要求其他相關材料。
4.報名要求
應聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時間內進行。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不實的，按弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的，取消面試資格；應聘人員同時報名多個崗位的，取消面試資格。
（二）資格審查
根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報名材料，根據(jù)報名要求條件，由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試形式及內容。筆試采取集中閉卷的形式進行，考試內容包括公共基礎知識、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內容，滿分100分。
2.筆試時間和地點：另行通知。
（四）面試
采用結構化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。實行量化打分，面試成績按100分計算，75及以上為合格，面試結束后統(tǒng)一宣布成績。
面試時間和地點另行通知。
（五）確定考察對象
按照筆試和面試綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。
五、體檢和考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。
2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
六、公示聘用
經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績（筆試+面試）從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、待遇
（一）在規(guī)定時間內到人事辦公室報到，試用期結束與隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院簽訂勞動合同；
（二）試用期：被聘用者試用期根據(jù)具體崗位及勞動合同期限而定，試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標準；
（三）轉正：試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉正；不合格的，取消聘用。轉正后其待遇按保山市隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院編外人員相關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）整個公開招聘工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。
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