云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布云南事業(yè)單位招聘考試信息,包括云南事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
玉溪市檢驗檢測認證院是玉溪市人民政府直屬的正處級公益二類事業(yè)單位。為優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知>》等有關文件精神,結合工作實際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員2名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
藥品檢驗檢測專業(yè)技術人員2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.招聘人員年齡不超過35周歲,碩士研究生學歷或具有中級職稱資格可放寬至40周歲。計算時間截至2025年9月30日。
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)點擊查看》》崗位條件
(三)有下列情形之一者不能報考
1.曾因違規(guī)違紀違法被開除或辭退過的;
2.受過黨內嚴重警告及以上處分或政務記大過及以上處分的,以及受到其他黨紀或政務處分但影響期未滿的;
3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或司法調查尚未做出結論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。
(四)此次公開招聘凡涉及時間計算的,以報名開始之日為準(年齡計算及特別說明的除外)。
(五)招聘工作實施回避制度
招聘單位負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系,可能影響招聘公正的,實施回避制度。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名方式、時間
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、“玉溪市檢驗檢測認證院”公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。
1.報名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,應聘人員填寫《玉溪市檢驗檢測認證院招聘編外人員報名登記表》(詳見附件),連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證(如有學位證書的,提供學位證書)、近期清晰免冠彩色電子證件照1張、個人征信報告、資格證(如有資格證書的,提供資格證書)等相關材料,掃描(格式為JPG或PDF,圖像清晰),打包壓縮上傳至報名工作郵箱:1521691226@qq.com進行報名。郵件標題及附件壓縮包文件名稱格式為:招聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。
2.報名時間:2025年9月15日至9月19日17∶00;
3.報名咨詢電話:0877-2682430
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)報名人員材料進行審核,并通過郵件回復是否通過資格審核。凡應聘人員不按要求及時提供所需材料的,均視為資格審查不合格。報名結束3個工作日后未收到回復郵件的,可通過電話咨詢。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,一律取消考試或聘用資格。
(三)組織面試
1.面試時間、地點
時間:(根據(jù)實際報名人數(shù)情況,另行通知);
地點:玉溪市九龍工業(yè)園區(qū)龍池路9號玉溪市檢驗檢測認證院12樓會議室
2.面試要求
面試主要考察應聘人員的相關專業(yè)知識、綜合能力,自我情緒控制、語言表達與儀表舉止、應變能力,計劃組織與協(xié)調、抗壓能力等。
(四)體檢、政審
1.體檢
根據(jù)面試成績由高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行,費用自理。首次體檢不合格,在3個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。
2.政審
由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書原件等相關材料到招聘單位進行政審,政審材料驗原件,交復印件。
(五)公示
對體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)面向社會公示,公示期為5個工作日。
當出現(xiàn)應聘人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時,按面試成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。
(六)聘用
公示期滿無異議者,按照規(guī)定時間辦理報到入職手續(xù),試用期兩個月,合同期限兩年,到期考核合格續(xù)聘。
五、薪酬待遇
(一)薪酬待遇按照《玉溪市檢驗檢測認證院編外人員工資制度》執(zhí)行,基本工資不低于云南省規(guī)定的月最低工資標準。(試用期兩個月,只計發(fā)基本工資)
(二)獎勵性績效工資根據(jù)出勤和履行崗位職責的實際貢獻計發(fā)。(試用期滿考核合格,計發(fā)獎勵性績效工資)
(三)單位將依照國家、云南省及玉溪市的相關規(guī)定,為其繳納社會保險。
六、紀律要求
(一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報名后,應聘人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應聘人員本人負責。
(三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的應聘人員,一律取消其考試資格或聘用資格。
七、其他事宜
(一)玉溪市檢驗檢測認證院位于玉溪市九龍工業(yè)園區(qū)龍池路9號,上下班交通需自行解決。周末、法定節(jié)假日正常休息。
(二)本次招聘工作由玉溪市檢驗檢測認證院機關紀委全程監(jiān)督。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
玉溪市檢驗檢測認證院
2025年9月8日
原公告標題:玉溪市檢驗檢測認證院2025年公開招聘編外人員公告?
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