為充實玉龍納西族自治縣緊密型醫(yī)共體（總醫(yī)院）專業(yè)技術(shù)人員隊伍，推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提升衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中共玉龍縣委機構(gòu)編制委員會辦公室玉龍縣財政局玉龍縣人力資源和社會保障局關(guān)于推行縣級公立醫(yī)院編制備案制及動態(tài)管理的實施意見》（玉編辦[2019]103號）、《玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院人事招聘管理制度》（玉醫(yī)發(fā)[2025]9號）文件精神，特面向社會招聘14名編制備案制人員。

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用及“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額及條件詳見附件1《玉龍納西族自治縣緊密型醫(yī)共體（總醫(yī)院）2026年度公開招聘編制備案制人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.紀(jì)律嚴(yán)明、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需的其他條件。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌犯罪尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

2.黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考；應(yīng)聘者在報名后至聘用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

4.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員；

5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名時間、地點及相關(guān)注意事項

（一）報名時間、地點與方式

1.報名時間：2026年3月11日08:00至2026年3月25日17:00；

2.報名地點：現(xiàn)場報名，地址為玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院門診樓三樓303室人力資源部辦公室；

3.報名咨詢電話：0888-5110627（人力資源部），咨詢時間：上午08:00-12:00、下午13:00-17:00。

（二）校園招聘時間與地點

1.云南中醫(yī)藥大學(xué)：報名時間為2026年3月11日09:00-12:00，地址為云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）；

2.昆明醫(yī)科大學(xué)：報名時間為2026年3月12日09:00-12:00，地址為昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）；

3.大理大學(xué)：具體以學(xué)校發(fā)布的信息為準(zhǔn)，若大理大學(xué)校園招聘時間晚于3月25日，則報名時間順延一周。

（三）報名有關(guān)注意事項

應(yīng)屆畢業(yè)生報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現(xiàn)場報名，未按要求攜帶齊全證件者將不予報名。本人因特殊情況無法前來報名的，可由他人代為報名，但必須攜帶上述所需資料的原件及復(fù)印件，否則將不接受代報。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

1.采取現(xiàn)場報名，在院內(nèi)進行資格審核后，再組織崗位能力測試的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

報名現(xiàn)場僅接收個人資料，資格審查時間另行電話通知，接到電話的人員需按照要求進行現(xiàn)場資格審查。審查合格的考生簽訂《誠信報考承諾書》，并由醫(yī)院發(fā)放《同意報考通知單》。報考人員應(yīng)對提交的報名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格。

2.招聘測試

2.1考試

2.1.1通過資格初次審查的合格人員，我院將電話通知考試時間；參加考試人員需攜帶醫(yī)院發(fā)放的《同意報考通知單》《誠信報考承諾書》參加考試。

2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進行；各崗位報考考生與招錄名額比例大于等于3:1時，首先進行筆試，通過筆試且成績合格的考生，擇優(yōu)按2:1比例進入面試。

2.1.3各崗位報考考生與招錄名額比例小于3:1時，直接采取面試形式進行崗位能力測評。

2.1.4此次招錄不限制開考比例。

2.2崗位能力測試分?jǐn)?shù)及計算方法（開考比例大于等于3:1時，筆試占50分，面試（采用口答）占50分；開考比例小于3:1時，面試口答占100分）：

2.2.1測試方式：重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，每位考生的筆試時間為60分鐘，面試時間不超過15分鐘；面試口答采取面對面方式進行。面試成績根據(jù)5—9名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.2.2面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績（筆試+面試成績或單獨面試成績），考生需現(xiàn)場確認(rèn)。

2.2.3按照招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)最終成績從高到低的順序等額確定人選進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)；若最終綜合成績末位出現(xiàn)并列情況，則以面試分?jǐn)?shù)較高者進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察

考察由醫(yī)院通過查閱學(xué)生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用條件的情況，將取消其錄用資格。

（四）體檢

擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞既往病史，錄用后一旦發(fā)現(xiàn)其既往病史（如傳染病、精神病等）不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊要求的，經(jīng)查實后將取消其錄用資格。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，將按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）公示

對擬聘用人員公示五個工作日且無異議的，將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高到低依次遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形（如2026年度內(nèi)辭職導(dǎo)致崗位空缺）。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

（二）違反招聘紀(jì)律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，將被取消考試資格或聘用資格。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)問責(zé)。

（四）本次公開招聘的紀(jì)律監(jiān)督工作，由招聘單位上級主管局派駐紀(jì)檢組及醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)。

七、聘用人員管理

（一）聘用人員試用考核期

根據(jù)《玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院編外人員管理方案（2024年修訂版）》（玉醫(yī)發(fā)[2024]66號）文件執(zhí)行。

（二）合同簽訂及保險繳納

1.合同簽訂

符合本次聘用條件的人員簽訂勞動合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。

2.各類保險繳納

醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。

（三）聘用人員勞動報酬

按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策、勞動合同約定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

（四）執(zhí)業(yè)資格要求

本次招聘崗位錄用的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗。招聘時尚未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的人員，須在入職后3年內(nèi)（不間斷）考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格；若在規(guī)定時限內(nèi)未考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，將解除聘用合同。

八、其他事項

（一）若本次招錄中部分專業(yè)出現(xiàn)無人報考或錄用人數(shù)不足招聘計劃數(shù)導(dǎo)致空崗的情況，可將空崗名額調(diào)劑至本次招聘計劃內(nèi)的其他專業(yè)使用，具體調(diào)劑情況由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在測試完成后召開臨時會議討論決定。

（二）聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位規(guī)定的崗位職責(zé)。

（三）其他未盡事宜以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的最終討論結(jié)果為準(zhǔn)。

附件1玉龍納西族自治縣緊密型醫(yī)共體（總醫(yī)院）2026年招聘編制備案制人員計劃表

崗位明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

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