曲靖
曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司因工作需要面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
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二、招聘方式
招聘采取統(tǒng)一發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
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三、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員（財(cái)務(wù)部1名、工程部（工程管理）1名、工程部（資料管理）1名）。
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四、報(bào)名條件
（一）財(cái)務(wù)崗位要求：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可放寬至大專學(xué)歷；有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。
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（二）工程部（工程管理）：
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1.能看懂圖紙，熟練掌握CAD、Word、Excel等辦公軟件的應(yīng)用；
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2.有工程管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，做好項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度的管理、控制工作；
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3.對(duì)結(jié)算工程量、簽證進(jìn)行審核，嚴(yán)控成本；
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4.對(duì)施工、監(jiān)理單位工程資料進(jìn)行督促、審核，滿足工程驗(yàn)收需要；
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5、要求身體健康，熟悉電腦，會(huì)駕駛。
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（三）工程部（資料管理）
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1.熟練掌握Word、Excel、CAD等辦公軟件的應(yīng)用；
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2.熟悉工程資料寫作、管理；
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2.要求身體健康，熟悉電腦，會(huì)駕駛。
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（四）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派；
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（五）具備普通招生計(jì)劃全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，崗位報(bào)名相關(guān)專業(yè)。
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（六）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)；
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（七）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；
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（八）有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，能熟練使用計(jì)算機(jī)、Office辦公系統(tǒng)、傳真機(jī)等常用辦公軟件、辦公設(shè)備，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
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（九）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
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1.受過刑事處罰的；
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2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；
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3.被有關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；
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4.其他不宜應(yīng)聘人員。
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四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。
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（二）報(bào)名時(shí)間：8月23日至9月1日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
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（三）報(bào)名地點(diǎn)：曲靖麒麟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。報(bào)名聯(lián)系人：江淇，聯(lián)系電話：17320096569）。
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（四）工作地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣）。
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（五）報(bào)名時(shí)需提供材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、復(fù)印件各1份（復(fù)印件需上交）。
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五、面試
本次招聘視報(bào)名人數(shù)再?zèng)Q定采用面試的方式開展。主要面試報(bào)考人員專業(yè)水平、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束一周內(nèi)公布成績。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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六、公示和聘用
擬聘用人員政審合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議的由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并到人社部門進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案，并安排到相應(yīng)崗位工作。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
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七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
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（二）報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。
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（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
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八、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員納入勞務(wù)派遣崗位管理范圍。
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（二）聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期合格后正式錄用，與曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，每年一簽，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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（三）本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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