為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會公開招聘護(hù)理人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及招聘對象

　　招聘人數(shù)：5人

　　學(xué)歷要求：要求護(hù)理大專及以上學(xué)歷(男、女不限)。

　　執(zhí)業(yè)資格：持護(hù)士資格證或成績合格單。

　　二、薪酬待遇：面談。

　　三、招聘程序、辦法。

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　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(2)學(xué)歷、專業(yè)及其他要求符合上述崗位相關(guān)要求。

　　(3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有招聘崗位所要求的資格或工作經(jīng)歷，善于溝通。

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名地址：施甸濟(jì)康醫(yī)院六樓護(hù)理部。

　　3、報(bào)名截止日期：2023年08月31日17：30時前。

　　4、聯(lián)系電話：15393860557

　　醫(yī)院郵箱：sdjkzhyy@163.com

　　(二)資格審查：按照報(bào)名基本條件，我院對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。初審需提交的材料如下：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

　　四、考試程序

　　采取筆試、操作考核、面試的方式進(jìn)行。其中筆試成績占50%，操作考核成績占40%，面試成績占10%。

　　(一)筆試

　　1.報(bào)名通過資格審核者參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)人選。

　　2.命題參考各大專院校教材，不指定考核教材。

　　3.時間：2023年09月01日(如有變動，另行公告通知)

　　4.地點(diǎn)：施甸濟(jì)康醫(yī)院六樓會議室

　　(二)技術(shù)操作考核

　　1.施甸濟(jì)康醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員或護(hù)士長為技術(shù)操作考官。

　　2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。

　　3.操作考核計(jì)分方式：采取百分制

　　4.時間：2023年09月01日(如有變動，另行公告通知)

　　5.地點(diǎn)：具體地點(diǎn)聽從考官要求

　　(三)面試

　　1.本次面試由醫(yī)院院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。

　　2.面試測評內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等。

　　3.面試計(jì)分方式：采取百分制。

　　4.時間：2023年09月01日(如有變動，另行公告通知)

　　5.地點(diǎn)：施甸濟(jì)康醫(yī)院六樓會議室

　　(四)成績

　　1.筆試、操作考核、面試成績按照百分制進(jìn)行計(jì)算，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不參與后續(xù)的招聘過程。

　　2.綜合成績=筆試成績×50%+操作考核成績40%+面試成績×10% ，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時，筆試成績、操作考核、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以考生筆試成績高者勝出。

　　五、聘用：

　　(1)面試通過后試用期為3個月。

　　(2)試用期滿后，我院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RCpfnPAFwG7m_hlZVIUQGA