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2026年中國(guó)建設(shè)銀行云南省分行秋季校園招聘公告

2025/9/11 4:08:44　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

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　　中國(guó)建設(shè)銀行云南省分行于1954年10月1日在原交通銀行基礎(chǔ)上組建成立，現(xiàn)在16個(gè)州市均設(shè)有二級(jí)分支機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)311個(gè)。近年來(lái)，建行云南省分行圍繞“效益優(yōu)秀、風(fēng)控前列、規(guī)模良好、品牌領(lǐng)先”目標(biāo)，將落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建行增強(qiáng) “三個(gè)能力” 重要批示精神與考察云南系列重要講話精神相結(jié)合，與落實(shí)省委、省政府經(jīng)濟(jì)金融工作要求相結(jié)合，主動(dòng)融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局，在發(fā)揮好國(guó)有大行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主力軍和維護(hù)金融穩(wěn)定壓艙石作用的同時(shí)，統(tǒng)籌平衡規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及風(fēng)控，全面提高價(jià)值創(chuàng)造力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在地方政府、建行系統(tǒng)、金融同業(yè)和廣大客戶中贏得了贊譽(yù)。在第十四屆春城金融博覽會(huì)和第十七屆金融百姓口碑榜評(píng)選中，榮獲云南省最佳商業(yè)銀行品牌、昆滇2024年度金融業(yè)“五篇大文章”突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量和獎(jiǎng)項(xiàng)份量居同業(yè)前列。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

　　中國(guó)建設(shè)銀行云南省分行，招聘330人。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

　?。ㄒ唬┚硟?nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?。ǘ?yīng)聘昆明市主城區(qū)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生應(yīng)具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：

　　1.須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jī)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于5.5分）。

　　2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。

　　三、招聘崗位及說(shuō)明

　　1.管理培訓(xùn)生（通用方向）。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。

　　2.管理培訓(xùn)生（法律方向）。主要從事法律糾紛管理、法律性文件審查和法律咨詢、律師服務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作，重點(diǎn)招收法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行法律相關(guān)部門工作。

　　管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2026年1月至7月之間畢業(yè)。

　　3.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

　　4.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

　　根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。