職位描述
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工作職責:
1.負責組織醫(yī)學調(diào)研、分析工作,制定醫(yī)學部年度工作目標、計劃與項目預算;
2.對醫(yī)學部工作目標與計劃開展過程管理,對進度進行監(jiān)督、實施考核,保證完成質(zhì)量;
3.牽頭制定和更新醫(yī)學相關制度流程,制定和完善項目管理和合規(guī)質(zhì)控體系、各項規(guī)章制度;
4.負責衛(wèi)生學術團體之間的項目合作和工作協(xié)調(diào),建立醫(yī)學合作平臺;
5.負責醫(yī)學部人才培養(yǎng)及梯隊建設工作。根據(jù)現(xiàn)有的和預期的工作任務制定人員培訓目標和計劃、確定培訓需求,建立人員培訓方案,并積極組織人員參加集團和相應衛(wèi)生團體的培訓交流活動;
6.負責醫(yī)學部MA/MSL團隊組建與培養(yǎng),制定部門人才培養(yǎng)方案并實施;
7.負責跨部門溝通與協(xié)作,保證產(chǎn)品各項醫(yī)學項目各環(huán)節(jié)順暢進行;
8.負責醫(yī)學部專家建設工作,形成醫(yī)學專家?guī)欤?br />9.上級領導安排的其它任務工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷;
2、醫(yī)藥專業(yè)背景;
3、從事醫(yī)藥相關工作10年以上,其中管理經(jīng)驗3年以上;
4、直接負責產(chǎn)品、醫(yī)學或市場相關工作6年以上;
5、熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥相關的各項法規(guī)、政策;熟練使用辦公軟件;
6、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務執(zhí)行能力;
7、有較強的溝通能力,較強的計劃能力執(zhí)行能力和組織能力;
8、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務執(zhí)行能力。
1.負責組織醫(yī)學調(diào)研、分析工作,制定醫(yī)學部年度工作目標、計劃與項目預算;
2.對醫(yī)學部工作目標與計劃開展過程管理,對進度進行監(jiān)督、實施考核,保證完成質(zhì)量;
3.牽頭制定和更新醫(yī)學相關制度流程,制定和完善項目管理和合規(guī)質(zhì)控體系、各項規(guī)章制度;
4.負責衛(wèi)生學術團體之間的項目合作和工作協(xié)調(diào),建立醫(yī)學合作平臺;
5.負責醫(yī)學部人才培養(yǎng)及梯隊建設工作。根據(jù)現(xiàn)有的和預期的工作任務制定人員培訓目標和計劃、確定培訓需求,建立人員培訓方案,并積極組織人員參加集團和相應衛(wèi)生團體的培訓交流活動;
6.負責醫(yī)學部MA/MSL團隊組建與培養(yǎng),制定部門人才培養(yǎng)方案并實施;
7.負責跨部門溝通與協(xié)作,保證產(chǎn)品各項醫(yī)學項目各環(huán)節(jié)順暢進行;
8.負責醫(yī)學部專家建設工作,形成醫(yī)學專家?guī)欤?br />9.上級領導安排的其它任務工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷;
2、醫(yī)藥專業(yè)背景;
3、從事醫(yī)藥相關工作10年以上,其中管理經(jīng)驗3年以上;
4、直接負責產(chǎn)品、醫(yī)學或市場相關工作6年以上;
5、熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥相關的各項法規(guī)、政策;熟練使用辦公軟件;
6、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務執(zhí)行能力;
7、有較強的溝通能力,較強的計劃能力執(zhí)行能力和組織能力;
8、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務執(zhí)行能力。
工作地點
地址:楓林路450
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職位發(fā)布者
HR
揚子江藥業(yè)集團
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省泰州市高港區(qū)揚子江南路一號
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10年以上
碩士
2026-04-18 06:40:28
408人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
