人事專員（薪酬績(jī)效）
7000-10000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-04-10 06:17:25
432人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)薪資核算，含考勤管理、社保公積金、個(gè)稅申報(bào)，確保薪資準(zhǔn)確發(fā)放。
- 搭建績(jī)效體系，融入產(chǎn)能、良率等核心指標(biāo)，組織全周期績(jī)效考核落地。
- 開展薪酬調(diào)研，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，控制人力成本，處理員工薪酬績(jī)效咨詢與異常核查。
- 整理薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)，輸出月度 / 季度分析報(bào)表，支撐人才激勵(lì)、定崗定編等決策。
- 對(duì)接業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，修訂薪酬績(jī)效管理制度，保障合規(guī)性與落地性。
- 本科及以上學(xué)歷，2 年及以上制造業(yè)薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉制造業(yè)薪酬核算邏輯、績(jī)效工具，熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)處理，熟悉勞動(dòng)用工合規(guī)政策。
- 數(shù)據(jù)敏感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能承受集中核算期工作壓力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)江蘇省南京市江寧區(qū)江寧街道
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職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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