職位描述
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崗位職責(zé)
1. 靶向方法開發(fā)與驗(yàn)證
靶向方法構(gòu)建:基于Sciex、Waters或Agilent的LC-MS/MS平臺(tái),開發(fā)針對小分子代謝物的高通量靶向檢測方法,重點(diǎn)突破黃酮類、類胡蘿卜素、花青素及其他痕量植物激素/多酚類物質(zhì)的精準(zhǔn)定量技術(shù)。
痕量分析優(yōu)化:針對植物樣本(葉片、果實(shí)、根莖等)或人動(dòng)物樣本(血,組織,細(xì)胞,糞便等)基質(zhì)復(fù)雜、目標(biāo)物濃度低、穩(wěn)定性差等特點(diǎn),優(yōu)化樣品前處理流程(如SPE、液液萃取、QuEChERS改良)及色譜質(zhì)譜條件,提高檢測靈敏度、分離度和重現(xiàn)性。
方法學(xué)驗(yàn)證:獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行方法學(xué)驗(yàn)證方案,考察線性范圍、靈敏度(LOD/LOQ)、回收率、基質(zhì)效應(yīng)及精密度,確保方法符合ISO/IEC 17025或GCP/GCLP規(guī)范。
2. 數(shù)據(jù)處理與技術(shù)支持
數(shù)據(jù)分析:使用Skyline、MultiQuant等軟件進(jìn)行質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析,識別并解決數(shù)據(jù)異常(如保留時(shí)間漂移、離子抑制/增強(qiáng)效應(yīng)、同分異構(gòu)體分離等)。報(bào)告解讀:撰寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)和方法開發(fā)報(bào)告,協(xié)助生物信息分析團(tuán)隊(duì)理解數(shù)據(jù)特性,對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行回溯和解答。
3. 平臺(tái)管理與CMA/CNAS體系建設(shè)
體系轉(zhuǎn)化:協(xié)助靶向代謝組平臺(tái)的CMA/CNAS資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)證工作,將食品/環(huán)境檢測領(lǐng)域的體系管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為植物代謝組學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理規(guī)范。
任職要求
1.儀器操作:精通AB Sciex(如QTRAP 4500/6500 /QTRAP 7500)、Waters Xevo TQ系列三重四極桿質(zhì)譜的操作與參數(shù)優(yōu)化;
方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上小分子靶向定量方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉方法驗(yàn)證全流程(線性、靈敏度、回收率、基質(zhì)效應(yīng)等)。
2.樣品前處理能力:熟練掌握多種樣品前處理技術(shù)(固相萃取SPE、液液萃取LLE、QuEChERS、衍生化等),能針對不同樣本基質(zhì)(高色素、高油脂、高糖)開發(fā)定制化前處理流程以降低基質(zhì)干擾。
3.植物次生代謝物經(jīng)驗(yàn):具有黃酮、類胡蘿卜素、花青素、多酚、植物激素等痕量植物代謝物的實(shí)際檢測或方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉這些化合物的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第三方檢測背景:在第三方食品/環(huán)境檢測機(jī)構(gòu)有獸藥殘留、農(nóng)藥殘留或食品添加劑檢測方向的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO/IEC 17025體系及方法驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
4.研發(fā)思維:具備較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,善于從標(biāo)準(zhǔn)方法中提取通用規(guī)律,應(yīng)用于代謝物的方法開發(fā)。細(xì)節(jié)控:對色譜峰型、信噪比、殘留、同分異構(gòu)體分離等質(zhì)譜細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)記錄習(xí)慣和科研誠信意識。
1. 靶向方法開發(fā)與驗(yàn)證
靶向方法構(gòu)建:基于Sciex、Waters或Agilent的LC-MS/MS平臺(tái),開發(fā)針對小分子代謝物的高通量靶向檢測方法,重點(diǎn)突破黃酮類、類胡蘿卜素、花青素及其他痕量植物激素/多酚類物質(zhì)的精準(zhǔn)定量技術(shù)。
痕量分析優(yōu)化:針對植物樣本(葉片、果實(shí)、根莖等)或人動(dòng)物樣本(血,組織,細(xì)胞,糞便等)基質(zhì)復(fù)雜、目標(biāo)物濃度低、穩(wěn)定性差等特點(diǎn),優(yōu)化樣品前處理流程(如SPE、液液萃取、QuEChERS改良)及色譜質(zhì)譜條件,提高檢測靈敏度、分離度和重現(xiàn)性。
方法學(xué)驗(yàn)證:獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行方法學(xué)驗(yàn)證方案,考察線性范圍、靈敏度(LOD/LOQ)、回收率、基質(zhì)效應(yīng)及精密度,確保方法符合ISO/IEC 17025或GCP/GCLP規(guī)范。
2. 數(shù)據(jù)處理與技術(shù)支持
數(shù)據(jù)分析:使用Skyline、MultiQuant等軟件進(jìn)行質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析,識別并解決數(shù)據(jù)異常(如保留時(shí)間漂移、離子抑制/增強(qiáng)效應(yīng)、同分異構(gòu)體分離等)。報(bào)告解讀:撰寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)和方法開發(fā)報(bào)告,協(xié)助生物信息分析團(tuán)隊(duì)理解數(shù)據(jù)特性,對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行回溯和解答。
3. 平臺(tái)管理與CMA/CNAS體系建設(shè)
體系轉(zhuǎn)化:協(xié)助靶向代謝組平臺(tái)的CMA/CNAS資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)證工作,將食品/環(huán)境檢測領(lǐng)域的體系管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為植物代謝組學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理規(guī)范。
任職要求
1.儀器操作:精通AB Sciex(如QTRAP 4500/6500 /QTRAP 7500)、Waters Xevo TQ系列三重四極桿質(zhì)譜的操作與參數(shù)優(yōu)化;
方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上小分子靶向定量方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉方法驗(yàn)證全流程(線性、靈敏度、回收率、基質(zhì)效應(yīng)等)。
2.樣品前處理能力:熟練掌握多種樣品前處理技術(shù)(固相萃取SPE、液液萃取LLE、QuEChERS、衍生化等),能針對不同樣本基質(zhì)(高色素、高油脂、高糖)開發(fā)定制化前處理流程以降低基質(zhì)干擾。
3.植物次生代謝物經(jīng)驗(yàn):具有黃酮、類胡蘿卜素、花青素、多酚、植物激素等痕量植物代謝物的實(shí)際檢測或方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉這些化合物的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第三方檢測背景:在第三方食品/環(huán)境檢測機(jī)構(gòu)有獸藥殘留、農(nóng)藥殘留或食品添加劑檢測方向的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO/IEC 17025體系及方法驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
4.研發(fā)思維:具備較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,善于從標(biāo)準(zhǔn)方法中提取通用規(guī)律,應(yīng)用于代謝物的方法開發(fā)。細(xì)節(jié)控:對色譜峰型、信噪比、殘留、同分異構(gòu)體分離等質(zhì)譜細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)記錄習(xí)慣和科研誠信意識。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)紫蘭路21附4正南方向150米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
metw..HR
武漢邁特維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新大道666號光谷生物城b8棟

3年以上
碩士
2026-03-24 01:58:41
1365人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
