1、區(qū)域培訓(xùn)與賦能:
(1)依據(jù)品牌電梯的產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)規(guī)范以及行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),開發(fā)系統(tǒng)且實(shí)用的維保培訓(xùn)課件;同時結(jié)合實(shí)際反饋與技術(shù)更新,對現(xiàn)有課件進(jìn)行優(yōu)化升級,確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性與準(zhǔn)確性;
(2)定期為維保人員開展培訓(xùn)課程,涵蓋電梯的結(jié)構(gòu)原理、運(yùn)行機(jī)制、保養(yǎng)規(guī)范、故障診斷與排除方法等專業(yè)知識和技能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。采用多種培訓(xùn)方式,如理論講解、案例分析、實(shí)操演示等,確保學(xué)員能夠深入理解和掌握所學(xué)內(nèi)容;
(3)組織學(xué)員進(jìn)行模擬故障維修實(shí)踐操作,現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員正確使用工具和設(shè)備,分析故障原因并制定合理的維修方案,提高學(xué)員實(shí)際動手能力和解決問題的能力;
(4)通過以身作則和經(jīng)驗(yàn)分享,帶動團(tuán)隊(duì)成員,提升授課能力,鼓勵資深維保人員總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材,形成良好的經(jīng)驗(yàn)傳承和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
2、技術(shù)指導(dǎo)與支持
(1)在電梯維?,F(xiàn)場為遇到復(fù)雜問題的維保人員提供專業(yè)的技術(shù)支持和指導(dǎo),幫助其快速診斷并解決問題。
(2)模擬電梯故障場景,進(jìn)行應(yīng)急救援演練培訓(xùn),提高學(xué)員對電梯故障的應(yīng)急處理能力和安全意識。
3、培訓(xùn)效果評估與改進(jìn):
(1)完成培訓(xùn)效果評估,通過理論考試、實(shí)操考核、現(xiàn)場表現(xiàn)觀察等方式,對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和能力提升進(jìn)行綜合評估,記錄學(xué)員的進(jìn)步和不足,為后續(xù)培訓(xùn)提供參考依據(jù);
(2)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果以及維保人員的實(shí)際工作反饋,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)方法和培訓(xùn)內(nèi)容,使其更貼合現(xiàn)場維保工作的需求和學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。
二、任職要求
1、性別不限,身體健康;
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;
4、具備講師授課能力、課件開發(fā)能力;
5、具備奧的斯、三菱、通力背景,10 年以上行業(yè)技術(shù)崗位背景工作經(jīng)驗(yàn)(調(diào)試 / 維保),具備 2 年及以上講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、對疑難技術(shù)故障能指導(dǎo)一線快速處理關(guān)閉; 有頭部廠商技術(shù)支持資源,能快速協(xié)調(diào)資源解決現(xiàn)場疑難問題。
7、具有電梯維修T證,有相關(guān)職稱或資格等級證書優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-07 13:31:58
12人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
