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一、核心工作職責(zé)
1.集團(tuán)統(tǒng)籌與分公司協(xié)同：精準(zhǔn)對(duì)接上級(jí)政策要求，統(tǒng)籌安排部門(mén)日常工作，聯(lián)動(dòng)全國(guó)幾十家分公司梳理宣傳需求，制定企宣工作規(guī)劃，保障集團(tuán)及分公司宣傳工作標(biāo)準(zhǔn)化、有序落地。
2.輿情管控（核心）：搭建集團(tuán)全網(wǎng)輿情預(yù)警、監(jiān)測(cè)及處理體系，統(tǒng)籌小紅書(shū)、抖音、百度等平臺(tái)輿情排查，牽頭處置負(fù)面輿情；聚焦催收行業(yè)特性，梳理業(yè)務(wù)相關(guān)、政策變動(dòng)等潛在輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定長(zhǎng)效防范策略，維護(hù)集團(tuán)品牌口碑。
3.內(nèi)容創(chuàng)作與媒體對(duì)接：負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)信息稿、宣傳稿的撰寫(xiě)與審稿，拓展品牌正規(guī)傳播渠道，輸出行業(yè)正向宣傳內(nèi)容。
4.新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌集團(tuán)多個(gè)微信公眾號(hào)的功能、內(nèi)容定位，撰寫(xiě)重要原創(chuàng)文章，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布與推廣策略，提升平臺(tái)活躍度與傳播力。
5.宣傳物料制作：根據(jù)上級(jí)要求及集團(tuán)發(fā)展、分公司推廣需求，制作宣傳、招商、項(xiàng)目講解類(lèi) PPT；統(tǒng)籌全場(chǎng)景圖文、短視頻等宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，滿(mǎn)足集團(tuán)及分公司宣傳使用需求。
6.文化與活動(dòng)傳播：策劃并統(tǒng)籌集團(tuán)品牌推廣、企業(yè)文化類(lèi)活動(dòng)，推動(dòng)文化落地至各分公司；通過(guò)內(nèi)容傳播、活動(dòng)落地強(qiáng)化內(nèi)部員工文化認(rèn)同，提升集團(tuán)外部品牌形象。
7.團(tuán)隊(duì)與策略管理：負(fù)責(zé)企宣團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與日常管理，合理分配工作任務(wù)；開(kāi)展催收行業(yè)及競(jìng)品宣傳策略調(diào)研，形成分析報(bào)告并制定集團(tuán)宣傳策略，管控宣傳預(yù)算，整合內(nèi)外部宣傳資源。
二、任職資格要求
（一）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
本科及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有催收 / 金融行業(yè)企宣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
4 年以上企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、輿情管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備全國(guó)多分支機(jī)構(gòu)宣傳統(tǒng)籌、催收行業(yè)重大負(fù)面輿情處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）核心技能
1.具備集團(tuán)層面企宣工作統(tǒng)籌能力，能高效聯(lián)動(dòng)全國(guó)分公司，推動(dòng)宣傳工作跨區(qū)域落地；
2.熟悉催收行業(yè)輿情特點(diǎn)，有敏銳的輿情洞察力和應(yīng)急處理能力，能搭建并落地輿情管控體系；
3.文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)各類(lèi)宣傳文案撰寫(xiě)與稿件審核，具備主流門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)接與合作能力；
4.精通微信公眾號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)，能獨(dú)立完成重要原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，把控內(nèi)容品牌調(diào)性；
5.必備工具：PS/PR/剪映/做圖設(shè)計(jì)軟件等長(zhǎng)圖/海報(bào)/視頻制作這些軟件必須是熟練；
6.具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析能力，能結(jié)合催收行業(yè)動(dòng)態(tài)優(yōu)化宣傳策略；
7.具備團(tuán)隊(duì)管理與預(yù)算管控能力，能高效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
（四）綜合素質(zhì)
1.具備全局觀(guān)，能精準(zhǔn)把握集團(tuán)品牌定位，結(jié)合催收行業(yè)特性創(chuàng)新宣傳形式與傳播渠道；
2.溝通協(xié)作能力突出，能高效完成向上匯報(bào)、跨部門(mén)對(duì)接及全國(guó)分公司宣傳協(xié)同工作；
3.對(duì)催收行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、新媒體傳播趨勢(shì)保持高度敏感度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與高效執(zhí)行力，注重工作細(xì)節(jié)與成果；
5.具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能提前預(yù)判催收行業(yè)各類(lèi)企宣相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)規(guī)避。
三、薪酬福利
1.薪資：8000-12000 元 / 月（根據(jù)能力面議）；
2.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等；
3.其他福利：定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、優(yōu)越的辦公環(huán)境、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，助力專(zhuān)業(yè)能力與管理能力雙重提升。