職位描述
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崗位職責(zé):
責(zé)一:深入研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況,制定屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣策略等,提升屬地分期市場(chǎng)份額和客戶價(jià)值。
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品研究等。開展同業(yè)、異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研,收集分期行業(yè)、產(chǎn)品或營(yíng)銷活動(dòng)信息等,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);
2.負(fù)責(zé)制定屬地分期業(yè)務(wù)推廣策略等?;谛袠I(yè)和產(chǎn)品調(diào)研情況,結(jié)合卡中心分期產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)、商戶體系等,匹配渠道及營(yíng)銷策略,提升屬地分期市場(chǎng)份額,并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)分期客戶經(jīng)營(yíng)等。以分期客群為維度構(gòu)建客戶經(jīng)營(yíng)分析體系,促進(jìn)客戶交易、留存及轉(zhuǎn)化意愿,提升整體客群價(jià)值貢獻(xiàn)。
職責(zé)二:落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略,拓展分期業(yè)務(wù)渠道,開展屬地營(yíng)銷活動(dòng)等,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)
1.負(fù)責(zé)屬地渠道拓展規(guī)劃等。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)、資源制定渠道拓展規(guī)劃,厘清拓展目標(biāo),為分期業(yè)務(wù)開展提供支持。
2.負(fù)責(zé)屬地分期渠道拓展等。開展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常與運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商戶渠道、分支行渠道和第三方渠道等,不斷拓展內(nèi)外部合作資源,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)屬地分期活動(dòng)策劃和市場(chǎng)推廣等。整合內(nèi)外部資源,開展屬地分期活動(dòng),定期監(jiān)控內(nèi)外部渠活動(dòng)效益情況,通過(guò)互動(dòng)不斷優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng),提升屬地分期市場(chǎng)份額和分期規(guī)模。
職能三:結(jié)合屬地分期業(yè)務(wù)規(guī)劃,推廣分期產(chǎn)品等,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
推廣分期產(chǎn)品等。結(jié)合屬地客戶資源,探索及開發(fā)客戶互動(dòng)式營(yíng)銷場(chǎng)景,與渠道有機(jī)協(xié)同,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職能四:落實(shí)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有屬地市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、分期及拓展業(yè)務(wù)崗位2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷商業(yè)模式。
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)太原-小店區(qū)平陽(yáng)商業(yè)廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 19:01:37
469人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
