職位描述
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職責(zé) 零售
向顧客展示并且推銷產(chǎn)品。
工作群 門店
店鋪營運(yùn)工作:包括直接向顧客提供銷售和服務(wù)、商品運(yùn)送和庫存補(bǔ)充、保持銷售區(qū)整潔美觀以及管理員工。
總體要求
- 協(xié)調(diào)和監(jiān)督業(yè)務(wù),支持員工的日?;顒印?br />- 為團(tuán)隊設(shè)置優(yōu)先級,確保任務(wù)完成;協(xié)調(diào)與其他主管的工作活動。
- 根據(jù)政策、程序和商業(yè)計劃做出決定;接受經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督。
- 一般不超過20%的時間執(zhí)行監(jiān)督工作。
業(yè)務(wù)專長
- 運(yùn)用管理技能,提高效率并且實現(xiàn)本單位的經(jīng)營目標(biāo)。
提供解決方案
- 識別和解決日常技術(shù)和經(jīng)營問題。
影響
- 應(yīng)對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)
- 按照公司政策、流程和所轄營運(yùn)的計劃對本職工作效率和與相關(guān)職能配合的效率作出決策。
資源管理
在品牌保護(hù)/促銷中的角色
- 支持品牌計劃的執(zhí)行;確保每日工作的達(dá)成符合公司要求和標(biāo)準(zhǔn);可參與計劃、方案或者產(chǎn)品工作。
- 確保行動是維護(hù)公司形象并且限制風(fēng)險。
- 管理監(jiān)督影響公司形象的行為并且通過政策進(jìn)行約束。
領(lǐng)導(dǎo)
- 為員工設(shè)置優(yōu)先級,以便每日按期限完成;制定計劃,以便達(dá)到短期目標(biāo)。
- 完成經(jīng)理設(shè)置的預(yù)算/財務(wù)目標(biāo)范圍內(nèi)的工作
招聘要求
- 一般要求4年大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2~3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗。
向顧客展示并且推銷產(chǎn)品。
工作群 門店
店鋪營運(yùn)工作:包括直接向顧客提供銷售和服務(wù)、商品運(yùn)送和庫存補(bǔ)充、保持銷售區(qū)整潔美觀以及管理員工。
總體要求
- 協(xié)調(diào)和監(jiān)督業(yè)務(wù),支持員工的日?;顒印?br />- 為團(tuán)隊設(shè)置優(yōu)先級,確保任務(wù)完成;協(xié)調(diào)與其他主管的工作活動。
- 根據(jù)政策、程序和商業(yè)計劃做出決定;接受經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督。
- 一般不超過20%的時間執(zhí)行監(jiān)督工作。
業(yè)務(wù)專長
- 運(yùn)用管理技能,提高效率并且實現(xiàn)本單位的經(jīng)營目標(biāo)。
提供解決方案
- 識別和解決日常技術(shù)和經(jīng)營問題。
影響
- 應(yīng)對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)
- 按照公司政策、流程和所轄營運(yùn)的計劃對本職工作效率和與相關(guān)職能配合的效率作出決策。
資源管理
在品牌保護(hù)/促銷中的角色
- 支持品牌計劃的執(zhí)行;確保每日工作的達(dá)成符合公司要求和標(biāo)準(zhǔn);可參與計劃、方案或者產(chǎn)品工作。
- 確保行動是維護(hù)公司形象并且限制風(fēng)險。
- 管理監(jiān)督影響公司形象的行為并且通過政策進(jìn)行約束。
領(lǐng)導(dǎo)
- 為員工設(shè)置優(yōu)先級,以便每日按期限完成;制定計劃,以便達(dá)到短期目標(biāo)。
- 完成經(jīng)理設(shè)置的預(yù)算/財務(wù)目標(biāo)范圍內(nèi)的工作
招聘要求
- 一般要求4年大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2~3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:泉州豐澤區(qū)東海灣親子廣場1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓
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5年以上
大專
2026-02-11 18:16:32
841人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
