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崗位職責
一、體系與框架建設
1、負責策劃、設計并整合公司質量管理體系（如ISO9001等）、內部制度流程體系及檔案管理體系的頂層架構。
2、組織制定、修訂和發(fā)布公司級的通用管理制度、管理流程、標準規(guī)范及檔案管理政策。
3、指導并審核各業(yè)務部門制定的專業(yè)制度、流程及歸檔范圍，確保其與公司頂層框架協(xié)調統(tǒng)一。
二、體系運行統(tǒng)籌與維護
1、主導質量管理體系的日常運行，組織內審、管理評審及外部認證審核。
2、統(tǒng)籌公司制度流程的發(fā)布、宣貫、解釋與版本控制，維護公司統(tǒng)一的制度流程庫。
3、負責建立并維護公司檔案管理體系，指導監(jiān)督各部門檔案的收集、整理、鑒定、歸檔、保管、利用與處置等全生命周期管理。
三、監(jiān)督、評價與持續(xù)改進
1、建立并實施對質量體系、制度流程執(zhí)行情況及檔案管理工作的監(jiān)督、檢查與評價機制。
2、組織對體系不符合項、流程執(zhí)行偏差及檔案管理問題的調查、分析與整改追蹤。
3、牽頭推動跨部門的流程優(yōu)化、體系整合及檔案管理信息化、效能提升項目。
四、檔案綜合管理
1、負責公司重要檔案（如行政、合同、項目、資質、聲像等）的集中統(tǒng)一保管與安全防護。
2、檔案全生命周期管理：制定檔案分類方案與保管期限；監(jiān)督指導歸檔工作；負責檔案的數字化、保管、鑒定、銷毀、保密與庫房安全管理。

任職資格：
1、本科及以上學歷
2、5年以上質量體系管理相關工作經驗
3、具備較強的學習能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力及文稿撰寫能力。