職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司貨品管理制度和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司商品信息平臺的建設(shè)、功能開發(fā)和日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷存狀況及時跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品管理決策的準(zhǔn)確制定和下達(dá),包括貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作;
5、負(fù)責(zé)對貨品管理決策的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,包括對物流部理貨操作、分貨、配送情況的檢查以及零售終端對貨品接受、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況的檢查;
6、負(fù)責(zé)對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估、總結(jié)并對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估;
7、協(xié)助企劃每次活動方案內(nèi)商品促銷的計(jì)劃及執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息分析并為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,30-40歲,工商管理、企業(yè)管理、貿(mào)易管理等管理類專業(yè);有零售行業(yè)或者快消品5到10年的管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上經(jīng)理級別以上商品管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力,具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力;
3、 熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程,具商品管理、物流知識。
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力
1、負(fù)責(zé)制定公司貨品管理制度和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司商品信息平臺的建設(shè)、功能開發(fā)和日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷存狀況及時跟蹤和分析;
4、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品管理決策的準(zhǔn)確制定和下達(dá),包括貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作;
5、負(fù)責(zé)對貨品管理決策的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,包括對物流部理貨操作、分貨、配送情況的檢查以及零售終端對貨品接受、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況的檢查;
6、負(fù)責(zé)對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估、總結(jié)并對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估;
7、協(xié)助企劃每次活動方案內(nèi)商品促銷的計(jì)劃及執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息分析并為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,30-40歲,工商管理、企業(yè)管理、貿(mào)易管理等管理類專業(yè);有零售行業(yè)或者快消品5到10年的管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上經(jīng)理級別以上商品管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力,具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力;
3、 熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程,具商品管理、物流知識。
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成華區(qū)成都市澤南貿(mào)易有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李娜HR
成都市澤南貿(mào)易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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建設(shè)北路三段301號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
