1.組織制訂區(qū)域中心內部控制與風險管理相關管理制度,構建企業(yè)重大風險預警機制。
2.負責推進區(qū)域中心大風控體系建設,健全重大風險防控機制,完善健全系統(tǒng)全面風險管理體制。
3.負責風險信息的統(tǒng)計、收集與應用,定期組織開展風險分析、評估工作,組織、協(xié)調重大、重要風險管控與預警管理,建立健全風險管理數(shù)據(jù)庫。
4.組織編寫區(qū)域中心內部控制和風險管理有關報告。
5.負責落實區(qū)域中心年度內部控制評價及考核工作。
6.負責區(qū)域中心發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略工作。根據(jù)上級單位發(fā)展規(guī)劃,負責組織區(qū)域中心的中、長期發(fā)展規(guī)劃的編制及落實工作;并牽頭組織各部門、所屬各單位擬定專項子規(guī)劃。
7.負責對區(qū)域中心戰(zhàn)略規(guī)劃進行宣貫并對規(guī)劃實施情況進行檢查督導。
8.負責企業(yè)社會責任管理工作。
9.完成領導交辦的其他事項。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、統(tǒng)計學等管理類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);
2.有相關工作經驗者優(yōu)先;有法律、合規(guī)管理工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的文字功底,能夠熟練運用辦公軟件;
4.政治品質過硬,工作認真、責任心強,為人正直;具備較強的溝通協(xié)調能力;
5.具有較強的英語聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言進行溝通交流并開展相關工作;
6.服從管理,吃苦耐勞;有團隊協(xié)作精神和抗壓能力;有意愿長期駐外工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
