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【我們是誰】圣都家裝依托貝殼平臺生態(tài)優(yōu)勢，深耕新房樓盤精裝房團裝定制領域，以“讓家裝更省心、讓居住更美好”為使命，堅守貝殼“客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取”的核心價值觀，搭建專業(yè)高效的設計服務團隊，為客戶提供從需求溝通到落地交付的全鏈條定制設計服務，實現(xiàn)個人、團隊與客戶的三方共贏。
一、崗位職責
1. 客戶溝通與談判：獨立對接新房精裝房客戶，精準挖掘居住需求、風格偏好及預算范圍，以專業(yè)設計視角引導需求，通過高效談判化解客戶疑慮，建立深度信任關系，推動合作意向達成。
2. 現(xiàn)場量房與復尺：根據項目進度，準時上門完成新房實地量房，細致記錄空間尺寸、結構特點、水電點位等關鍵信息；在設計方案定稿前及下單前完成復尺工作，確保尺寸數據精準無誤，為方案落地和產品定制筑牢基礎。
3. 方案設計與優(yōu)化：堅持用戶中心設計思想，將客戶需求轉化為兼具功能性、美觀性與實用性的定制設計方案，融入創(chuàng)新思維，注重用戶體驗與情感共鳴；根據客戶反饋快速優(yōu)化方案，直至客戶滿意。
4. 簽約與訂單跟進：協(xié)助完成合作合同簽訂，明確設計標準、產品規(guī)格及交付周期；負責訂單提交、進度跟蹤，協(xié)調供應鏈及施工環(huán)節(jié)，及時向客戶反饋訂單進展，確保設計方案精準落地，保障服務閉環(huán)。
5. 協(xié)同共贏與價值落地：踐行貝殼合作共贏價值觀，主動配合團隊及貝殼生態(tài)內相關伙伴開展工作，分享設計經驗，協(xié)同解決項目推進中的問題；聚焦新房精裝房專屬賽道，深耕穩(wěn)定客源，以優(yōu)質設計服務提升客戶滿意度與品牌口碑。
二、核心優(yōu)勢
1. 客源保障穩(wěn)定：專注新房項目樓盤精裝房設計，依托貝殼平臺資源及圣都品牌影響力，客源精準且源源不斷，無需擔憂獲客難題，聚焦核心設計與服務工作。
2. 平臺生態(tài)賦能：背靠貝殼居住服務生態(tài)，享有完善的培訓體系、資源支持及晉升通道，與行業(yè)優(yōu)秀者同行，助力個人專業(yè)能力與職業(yè)價值雙重提升。
3. 合作共贏氛圍：堅守貝殼價值觀，倡導開放協(xié)作的團隊文化，打破單一作戰(zhàn)壁壘，通過跨部門、跨資源協(xié)同，實現(xiàn)個人業(yè)績與團隊目標的共同增長。
三、任職要求
1. 專業(yè)經驗：具備至少2年家居設計相關經驗，熟悉全屋定制設計流程，有歐派、索菲亞、尚品宅配、莫干山、金牌、志邦、兔寶寶等品牌設計經驗者優(yōu)先入選。
2. 技能掌握：熟練運用AutoCAD、酷家樂、3DMAX等常見設計軟件，能獨立完成平面圖、效果圖及施工圖繪制；具備創(chuàng)新思維方法，對家居流行趨勢、材料工藝有敏銳認知。
3. 核心能力：擁有出色的獨立客戶溝通能力，善于談判引導，能精準捕捉客戶需求并轉化為設計方案；具備卓越的團隊合作、協(xié)調能力，能高效對接各方資源，適應充滿挑戰(zhàn)與變化的工作環(huán)境。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：認同貝殼“客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取”的價值觀，對設計工作充滿熱情，責任心強，注重細節(jié)，追求設計品質與客戶體驗的雙重提升。
四、薪資福利
底薪 高額設計提成 簽單獎金 績效獎金，薪資上不封頂；繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、晉升通道透明，為每一位優(yōu)秀設計師提供堅實保障與發(fā)展空間。