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任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理，對績效考核工作有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)，干練，注重工作結(jié)果交付和閉環(huán)思維。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)人力資源制度流程在公司的落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，保證人員供給及時(shí)滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要。
3、負(fù)責(zé)員工政委工作，及時(shí)了解員工工作思想動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)反饋解決員工各類訴求，提高員工滿意度。
4、在總部整體指導(dǎo)下，建立并推進(jìn)績效考核管理體系，落地實(shí)施，根據(jù)員工工作勝任力情況，做好員工的晉升和汰換工作。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，保證各類用工關(guān)系手續(xù)的規(guī)范，妥善處理用工爭議。
6、負(fù)責(zé)人事常規(guī)工作的處理，包括不限于社保業(yè)務(wù)、員工活動(dòng)、公文、人事檔案管理等。
7、完成上級交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：蕪湖市鳩江區(qū)徽州路152號 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)