崗位職責:
1. 區(qū)域行銷策略落地與優(yōu)化:基于公司整體行銷戰(zhàn)略與區(qū)域市場洞察(消費趨勢、競品動態(tài)、渠道特征),制定并落地東區(qū)區(qū)域階段性行銷方案,明確活動目標、執(zhí)行節(jié)奏,負責方案全流程推進,根據(jù)市場反饋及時優(yōu)化調(diào)整,確保達成動銷提升、品牌推廣等核心目標。
2. 終端行銷效能提升:負責區(qū)域內(nèi)全渠道終端行銷工作,開展終端生動化建設(shè)(標準化陳列、創(chuàng)意堆頭、物料布置),保障促銷活動高效執(zhí)行,解決終端行銷難點問題;聯(lián)動銷售團隊優(yōu)化渠道布局,提升產(chǎn)品鋪貨率、終端活躍度與復購率。
3、市場分析與反饋:收集競品信息、消費需求、渠道反饋等市場動態(tài);基于數(shù)據(jù)洞察為公司行銷策略調(diào)整、產(chǎn)品迭代提供決策支持。
4. 品牌區(qū)域深度滲透:維護區(qū)域品牌形象,提升品牌在東區(qū)的知名度、美譽度與用戶忠誠度,挖掘高價值消費群體。
5. 行銷費用與風險管控:負責區(qū)域行銷預算的執(zhí)行與管控,嚴格把控費用使用合規(guī)性與性價比,提升投入產(chǎn)出比;建立活動風險預警機制,及時規(guī)避執(zhí)行過程中的各類風險;完成費用核銷與復盤總結(jié)。
6. 渠道與終端賦能:為區(qū)域內(nèi)終端銷售人員、渠道合作伙伴提供行銷知識、活動執(zhí)行流程等相關(guān)培訓支持,提升渠道行銷執(zhí)行能力。
7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)
2.3年以上食品快消行業(yè)區(qū)域行銷經(jīng)驗
3.能獨立操盤區(qū)域行銷項目全流程,熟悉渠道行銷管理流程和運作模式,具備敏銳的市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力。
4.擅長跨部門協(xié)作,資源整合能力強,抗壓性好且執(zhí)行力出色。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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舒蘭市510省道舒蘭開發(fā)區(qū)永和豆?jié){
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昆明銷售主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
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食品研發(fā)經(jīng)理 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專宣威市浦記火腿食品有限公司
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財務(wù)主管(常駐云南項目) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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底薪3000 40%業(yè)績提成急招房產(chǎn)銷售學徒 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新亞地產(chǎn)
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績效主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南良品小匠商業(yè)管理有限公司
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市場主管 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南堯之龍法律咨詢服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-03 18:03:01
487人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
