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主要工作職責(zé)：
1.制度建設(shè)：牽頭制定和優(yōu)化工程項(xiàng)目領(lǐng)域相關(guān)管理制度，確保管理有章可循，最終形成工程管理制度體系。
2.流程建設(shè)：統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程的制定、優(yōu)化和協(xié)調(diào)管控，聯(lián)動(dòng)安全、質(zhì)量、控制與數(shù)字化等條線(xiàn)，解決跨崗位、跨部門(mén)協(xié)作中的堵點(diǎn)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.管理標(biāo)準(zhǔn)化：組織制定不同類(lèi)型項(xiàng)目不同階段的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，涵蓋立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等全環(huán)節(jié)，讓項(xiàng)目人員參照?qǐng)?zhí)行，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。
4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)機(jī)制，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，降低項(xiàng)目進(jìn)度、成本、安全等風(fēng)險(xiǎn)。
5.數(shù)據(jù)收集與報(bào)送：定期收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，形成項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)材料，向管理層清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目核心信息、問(wèn)題及解決方案。
6.項(xiàng)目監(jiān)督：監(jiān)督施工過(guò)程中的變更管理、總分包商協(xié)調(diào)管理。
7.會(huì)議及督辦：組織部門(mén)例會(huì)、項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)，梳理待辦事項(xiàng)與責(zé)任分工，形成會(huì)議紀(jì)要并跟蹤閉環(huán)。
8.海外協(xié)同：協(xié)同海外項(xiàng)目管理崗?fù)苿?dòng)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)與海外項(xiàng)目適配銜接，協(xié)調(diào)跨區(qū)域資源與信息互通。
9.項(xiàng)目復(fù)盤(pán)：定期組織開(kāi)展項(xiàng)目管理復(fù)盤(pán)，總結(jié)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行中的問(wèn)題，持續(xù)提升項(xiàng)目管理水平。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)械工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具備5年以上工作經(jīng)歷，3年及以上公司職能部門(mén)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有對(duì)多項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化的能力。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可有效對(duì)接多方單位；能適應(yīng)定期項(xiàng)目巡查及短期出差。
4.持有建造師、PMP等證書(shū)者優(yōu)先；具有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。