職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安排的專業(yè)技術(shù)項目方案實施,按照規(guī)定要求,進行項目研究、總結(jié)項目成果、推廣應(yīng)用項目方法。
2.負(fù)責(zé)新方法的適用性驗證與培訓(xùn)使用;
3.按照車間安排負(fù)責(zé)所在班組的質(zhì)量、設(shè)備管理工作,與班組長同為第一負(fù)責(zé)人。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理所在班組質(zhì)量異議和質(zhì)量事故。
5.監(jiān)督檢查所在班組分析方法標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對新增任務(wù)分析方法的確定工作。
6.負(fù)責(zé)分析技能的理論及實際培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)效果,進行工作經(jīng)驗的溝通、交流與分享。
7.負(fù)責(zé)對化驗室班組開展儀器使用培訓(xùn)工作,監(jiān)督和檢查班組儀器使用、維護情況。
8.協(xié)助廠家人員進行設(shè)備的安裝與調(diào)試;做好設(shè)備的日常維護、設(shè)備臺賬的更新及期間核查工作。
9.定期的安全隱患排查、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查和督導(dǎo);參與各類日常生產(chǎn)管理活動(如6S,技能競賽等)。
1.負(fù)責(zé)安排的專業(yè)技術(shù)項目方案實施,按照規(guī)定要求,進行項目研究、總結(jié)項目成果、推廣應(yīng)用項目方法。
2.負(fù)責(zé)新方法的適用性驗證與培訓(xùn)使用;
3.按照車間安排負(fù)責(zé)所在班組的質(zhì)量、設(shè)備管理工作,與班組長同為第一負(fù)責(zé)人。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、處理所在班組質(zhì)量異議和質(zhì)量事故。
5.監(jiān)督檢查所在班組分析方法標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對新增任務(wù)分析方法的確定工作。
6.負(fù)責(zé)分析技能的理論及實際培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)效果,進行工作經(jīng)驗的溝通、交流與分享。
7.負(fù)責(zé)對化驗室班組開展儀器使用培訓(xùn)工作,監(jiān)督和檢查班組儀器使用、維護情況。
8.協(xié)助廠家人員進行設(shè)備的安裝與調(diào)試;做好設(shè)備的日常維護、設(shè)備臺賬的更新及期間核查工作。
9.定期的安全隱患排查、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查和督導(dǎo);參與各類日常生產(chǎn)管理活動(如6S,技能競賽等)。
工作地點
地址:印度尼西亞蘇拉威西
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
