職位描述
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一、崗位職責
1、負責制定項目整體目標計劃,組織指導秩序、環(huán)境、工程、管家各條線工作開展;
2、組織項目人員周例會、月度例會,回顧分析目標達成情況,制定改善措施;
3、不定期參與片區(qū)條線分析,統(tǒng)籌所轄項目客戶關(guān)系,包括重點業(yè)主客戶、業(yè)委會、街道辦、派出所及其他政府職能部門,確保無重大外部風險;
4、分析客戶滿意度、識別項目潛在危機,審批執(zhí)行社區(qū)活動策劃方案,營造美好居住氛圍;
5、確保總部標準體系落地,對項目制度、服務(wù)標準及流程進行檢查,及時糾偏;
6、確保區(qū)域項目各項經(jīng)營指標達成,做好網(wǎng)格管家團隊的物業(yè)費收繳與費用清欠的業(yè)務(wù)支持工作,探索多經(jīng)業(yè)務(wù)開展的可能性;
7、負責項目人員梯隊建設(shè),制定人員編制及配置,開展績效和考核及各項人力資源工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
任職資格
1、大學??苹蛞陨蠈W歷;持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
2、三年以上專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理或銷售案場工作經(jīng)歷,其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗;
4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力;
5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。
6、年齡:45歲以下
三、您最關(guān)心的幾件事:
1、工作時間:8:30-17:30,大小周
2、福利待遇:五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費等
3、職業(yè)發(fā)展:提供宿舍、上市公司大平臺、完善的培養(yǎng)機制、每年梯隊培養(yǎng)
1、負責制定項目整體目標計劃,組織指導秩序、環(huán)境、工程、管家各條線工作開展;
2、組織項目人員周例會、月度例會,回顧分析目標達成情況,制定改善措施;
3、不定期參與片區(qū)條線分析,統(tǒng)籌所轄項目客戶關(guān)系,包括重點業(yè)主客戶、業(yè)委會、街道辦、派出所及其他政府職能部門,確保無重大外部風險;
4、分析客戶滿意度、識別項目潛在危機,審批執(zhí)行社區(qū)活動策劃方案,營造美好居住氛圍;
5、確保總部標準體系落地,對項目制度、服務(wù)標準及流程進行檢查,及時糾偏;
6、確保區(qū)域項目各項經(jīng)營指標達成,做好網(wǎng)格管家團隊的物業(yè)費收繳與費用清欠的業(yè)務(wù)支持工作,探索多經(jīng)業(yè)務(wù)開展的可能性;
7、負責項目人員梯隊建設(shè),制定人員編制及配置,開展績效和考核及各項人力資源工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
任職資格
1、大學??苹蛞陨蠈W歷;持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
2、三年以上專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(小區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理或銷售案場工作經(jīng)歷,其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗;
4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力;
5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。
6、年齡:45歲以下
三、您最關(guān)心的幾件事:
1、工作時間:8:30-17:30,大小周
2、福利待遇:五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費等
3、職業(yè)發(fā)展:提供宿舍、上市公司大平臺、完善的培養(yǎng)機制、每年梯隊培養(yǎng)
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)溫州鹿城區(qū)萬康商務(wù)中心-A座1幢1102室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高楊俊HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
