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崗位職責(zé)
人力資源業(yè)務(wù)開拓:
搜集市場信息并進(jìn)行分析整理，對業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研，分析項目需求和競爭情況，關(guān)注市場招標(biāo)信息，及時反饋市場動向。建立和維護(hù)客戶檔案，為后續(xù)業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。線上/線下拜訪客戶，直至達(dá)成合作;
二，客戶維護(hù):
與招標(biāo)方、合作伙伴等保持良好溝通，及時了解項目動態(tài)和需求，反饋客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。協(xié)助市場總監(jiān)對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)，提升客戶滿意度;
三、項目跟進(jìn):
跟進(jìn)維護(hù)現(xiàn)有項目的開展、進(jìn)度等工作。參與項目問題的監(jiān)控和支持，確保合同的履行，及時協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的業(yè)務(wù)題，根據(jù)客戶需求參與交付任務(wù)(含招聘工作);
、任職要求
1、教育背景:
統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、工商管理、營銷類或者經(jīng)貿(mào)管理類等相關(guān)專業(yè);當(dāng)然如果是計算機、軟件工程、信息類等理工科專業(yè)背景的伙伴
2、工作經(jīng)驗:熟悉人力資源業(yè)務(wù)和管理流程，一年以上的銷售工作經(jīng)驗，有客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、突出能力能快速理解客戶業(yè)務(wù)，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務(wù)精神;
4、個人素質(zhì):要求形象好，談吐得體，品行端正，工作細(xì)致，條理性強;
5、技能要求:熟練操作辦公軟件如Excel、Word、PPT等
6、其他素質(zhì):具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，執(zhí)行力
強，有責(zé)任心，積極主動，能夠承受較大的工作壓力。