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崗位職責：
1、負責客戶審核、體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核等審核工作的策劃及實施，以及需整改項改善措施的跟進閉環(huán)，推動公司質(zhì)量管理體系的高效運作；
2、負責策劃并建立公司質(zhì)量管理體系工作，組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，協(xié)助管理者代表/流程擁有者/體系代表等進行管理評審活動，并通過宣導、培訓等方式使各級員工理解并執(zhí)行質(zhì)量體系；
3、負責公司體系文件資料的收集、整理、組織評審、受控保存及借閱等工作，并指導文控建立健全的體系文件檔案庫及文件管理的工作；
4、負責組織內(nèi)外部公司質(zhì)量管理體系標準知識培訓和考核工作；
5、負責組織質(zhì)量體系流程符合性的審核，組織體系文件的修訂、完善及培訓，確保公司合規(guī)下運轉(zhuǎn)；
6、負責領導交辦的其他工作事項，并定期匯報工作進展。
任職條件與資格：
1、40周歲以內(nèi)，身體健康；
2、本科及以上學歷，有同崗位同行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉并掌握IATF16949:2016標淮知識，具有IATF 16949體系審核經(jīng)驗者及內(nèi)審員資格證書優(yōu)先；
4、有獨立完成過內(nèi)部、外部審核經(jīng)驗，有VDA6.3審核經(jīng)驗，持有VDA6.3體系內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；
5、熟悉并熟練運用APQP、PPAP、MSA、SPC、6-sigma質(zhì)量管理等工具
6、熟悉鋰電工廠生產(chǎn)流程及現(xiàn)場管理，有鋰電行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
7、具備較強的策劃和執(zhí)行能力，邏輯思維清晰，抗壓能力強，且有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
備注：此崗為宜昌外派崗，外派期3年左右，具體看項目進展狀況，外派結束后回武漢。