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職位描述 崗位職責(zé)： 1、制定并分解門店銷售、毛利、損耗等核心KPI，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升高毛利商品占比。 3、監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，避免積壓或缺貨，降低損耗率。 4、負(fù)責(zé)員工排班、考核及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊效率。 5、處理顧客投訴，維護(hù)門店口碑，提升復(fù)購率。 6、定期盤點(diǎn)，分析損耗原因，制定改進(jìn)措施。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上生鮮超市管理經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等工具，分析銷售、庫存數(shù)據(jù)； 3、掌握新零售技術(shù)（如智能收銀、線上平臺），具備創(chuàng)新思維，推動門店數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如線上訂單、社群營銷）。 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作與業(yè)績壓力； 5、誠信正直，遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范。