全面負責經(jīng)營中心倉儲團隊管理,對外虛線承接總部專司運作要求和分公司倉儲職能體系建設(shè)要求,對內(nèi)直線承接中心經(jīng)理營管理要求;
1、負責所有倉庫內(nèi)工人(包括叉車夾抱工、裝卸工)的日常管理與協(xié)調(diào);
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升,具體安排倉庫裝卸車工作,包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調(diào)度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等;
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理;
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實;
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則;
2、具備倉庫規(guī)劃及管理能力,培訓(xùn)能力,一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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