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崗位職責 負責宏觀環(huán)境、行業(yè)競品、品牌健康、新品偏好等維度的用戶洞察體系搭建與落地，輸出《宏觀環(huán)境報告》《行業(yè)競品分析》《品牌健康度年度報告》《新品用戶喜好度報告》等核心決策文檔。 聯(lián)動外部咨詢機構(gòu)與內(nèi)部數(shù)據(jù)工具，構(gòu)建 “洞察輸入 - 報告輸出 - 決策動作 - 業(yè)務結(jié)果” 的閉環(huán)，為集團戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務增長提供數(shù)據(jù)支撐。 主導用戶調(diào)研效能優(yōu)化，包括工具迭代、SOP 方法論梳理及團隊專業(yè)能力提升，確保調(diào)研結(jié)論精準驅(qū)動產(chǎn)品、營銷、門店等業(yè)務板塊的動作落地。 任職要求 學歷背景：本科及以上學歷，市場研究、統(tǒng)計學、珠寶設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求：5 年以上市場洞察、用戶研究或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，有珠寶、奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備獨立搭建用戶洞察體系、輸出戰(zhàn)略級報告的成功案例。 專業(yè)能力： 精通宏觀 PEST 分析、行業(yè)競爭格局研究、品牌健康度評估、用戶需求挖掘等方法論，能熟練運用定量（問卷、數(shù)據(jù)分析）與定性（訪談、焦點小組）調(diào)研工具。 具備優(yōu)秀的邏輯分析與報告撰寫能力，能將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為高層可理解的決策建議，過往輸出的洞察報告需有明確業(yè)務成果（如驅(qū)動新品銷量增長、優(yōu)化品牌輿情等）。 熟悉 AI 數(shù)字化工具在用戶畫像生成、數(shù)據(jù)挖掘中的應用，能推動內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)與外部資源的互補整合。