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工作職責(zé)：
1、參與制定集團的EHS文化建設(shè)路線圖和年度實施計劃，并轉(zhuǎn)化為可落地的制度文件（如《EHS 文化手冊》《員工行為規(guī)范》）；
2、支持集團EHS文化主題活動（如：安全月、行為安全觀察、實踐分享會等），營造積極、互動的EHS氛圍；
3、維護(hù)集團EHS文化品牌已建立形象（如：宣傳口號、熊貓系列Logo、吉祥物等），確保文化信息的一致性和感染力；
4、負(fù)責(zé)策劃和制作EHS宣傳內(nèi)容（內(nèi)部通訊稿件、海報、視頻、成功案例故事等），管理和運營集團EHS公眾號；
5、賦能培訓(xùn)：主責(zé)集團級EHS培訓(xùn)體系、課程開發(fā)， 內(nèi)部EHS培訓(xùn)師的培養(yǎng)和認(rèn)證。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、工商管理、企業(yè)文化、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上大中型企業(yè)EHS管理經(jīng)驗或企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，具有EHS 文化體系建設(shè)經(jīng)驗；
3、傳播與策劃能力：擅長大型文化活動策劃、內(nèi)容創(chuàng)作（文案、視頻、海報）及渠道傳播，具備演講、培訓(xùn)授課等培訓(xùn)能力；
4、熟悉 EHS 相關(guān)法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》）及管理體系（ISO 45001/ISO 14001）。