衢州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(一)預(yù)算管理
1.預(yù)算管理
2.組織編制部門(mén)費(fèi)用及項(xiàng)目投資預(yù)算,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的必要性及合理性;
3.組織各基地、部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制及調(diào)整工作;
4.撰寫(xiě)預(yù)算報(bào)告并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5.牽頭建立財(cái)務(wù)分析體系,匯總各基地、部門(mén)財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和建議;
(二)財(cái)務(wù)管理
1.復(fù)核、匯總各基地的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,準(zhǔn)確及時(shí)地提供相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息;
2.對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,建立成本費(fèi)用數(shù)據(jù)核算庫(kù),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn);
3.定期進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)、資金平衡預(yù)測(cè),保證資金的合理調(diào)配;
4.定期編制質(zhì)量成本報(bào)告,重點(diǎn)分析內(nèi)外部質(zhì)量損失成本;
5.增節(jié)降項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)評(píng)審,對(duì)增節(jié)降項(xiàng)目參與跟蹤管理并進(jìn)行收益核算;
6.對(duì)基地間各項(xiàng)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行報(bào)價(jià),確保價(jià)格合理性及合規(guī)性;
7.建立健全財(cái)務(wù)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行;
8.稅收政策的收集與研究,日常涉稅事項(xiàng)的處理以及針對(duì)公司業(yè)務(wù)牽頭制定稅務(wù)籌劃方案;
(三)資產(chǎn)管理
1.審核原材料采購(gòu)合同,關(guān)注市場(chǎng)波動(dòng)情況;
2.定期評(píng)估存貨可變現(xiàn)凈值、存貨周轉(zhuǎn)率等,對(duì)存貨的合理庫(kù)存情況提出建議;
3.定期組織存貨盤(pán)點(diǎn)工作,履行一線監(jiān)督管理職責(zé),出具存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;
4.關(guān)注資產(chǎn)變動(dòng)情況,梳理固定資產(chǎn)使用及報(bào)廢情況、在建工程進(jìn)度等,監(jiān)督賬面記錄與實(shí)物情況的一致性;
二、任職資格
(一)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
(二)五年以上大型企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
(三)持有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)
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分揀員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明程載商貿(mào)有限公司
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人力資源總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南秋河物流服務(wù)有限公司
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