職位描述
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工作職責(zé):
1、銷售管理:協(xié)助相關(guān)部門完成項(xiàng)目銷售代理團(tuán)隊(duì)的招標(biāo)工作,并統(tǒng)籌項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)人員上崗管理;負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目銷售工作的開展以及具體項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督簽約工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)等;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:不斷提升項(xiàng)目接待服務(wù)質(zhì)量,對(duì)銷售人員、物業(yè)人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做前期培訓(xùn);有效執(zhí)行活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)落地工作等;
3、銷售風(fēng)險(xiǎn)管控:負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售物料,現(xiàn)場(chǎng)抽檢認(rèn)購書、銷售合同及公式資料是否復(fù)合要求;督現(xiàn)場(chǎng)人員業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性,確保符合公司與集團(tuán)管理規(guī)定及規(guī)范等;
4、滿意度管理:開展或組織現(xiàn)場(chǎng)銷售管理規(guī)范類的培訓(xùn)、滿意度類培訓(xùn);根據(jù)總部及公司年度滿意度提升計(jì)劃與方案落實(shí)相關(guān)措施并總結(jié)。
任職資格:
1、一線房企項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、有極強(qiáng)工作責(zé)任心及工作熱情,目標(biāo)感強(qiáng),思維系統(tǒng),創(chuàng)新能力強(qiáng);
3、近兩年內(nèi)所管理團(tuán)隊(duì)取得過區(qū)域領(lǐng)先業(yè)績(jī)。
1、銷售管理:協(xié)助相關(guān)部門完成項(xiàng)目銷售代理團(tuán)隊(duì)的招標(biāo)工作,并統(tǒng)籌項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)人員上崗管理;負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目銷售工作的開展以及具體項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督簽約工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)等;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:不斷提升項(xiàng)目接待服務(wù)質(zhì)量,對(duì)銷售人員、物業(yè)人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做前期培訓(xùn);有效執(zhí)行活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)落地工作等;
3、銷售風(fēng)險(xiǎn)管控:負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售物料,現(xiàn)場(chǎng)抽檢認(rèn)購書、銷售合同及公式資料是否復(fù)合要求;督現(xiàn)場(chǎng)人員業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性,確保符合公司與集團(tuán)管理規(guī)定及規(guī)范等;
4、滿意度管理:開展或組織現(xiàn)場(chǎng)銷售管理規(guī)范類的培訓(xùn)、滿意度類培訓(xùn);根據(jù)總部及公司年度滿意度提升計(jì)劃與方案落實(shí)相關(guān)措施并總結(jié)。
任職資格:
1、一線房企項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、有極強(qiáng)工作責(zé)任心及工作熱情,目標(biāo)感強(qiáng),思維系統(tǒng),創(chuàng)新能力強(qiáng);
3、近兩年內(nèi)所管理團(tuán)隊(duì)取得過區(qū)域領(lǐng)先業(yè)績(jī)。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽渾南區(qū)智慧四街20-2號(hào)保利中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷雪HR
遼寧保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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沈河區(qū)新寧街2號(hào)保利綜合樓
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2年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
