職位描述
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中電建生態(tài)環(huán)境設(shè)計(jì)研究有限公司成立于2019年4月,位于蘇州高鐵新城,注冊資本實(shí)繳1億元。公司主要依托股東中電建華東投資有限公司、中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司和中國水利水電第九工程局有限公司的資源優(yōu)勢,緊扣國家生態(tài)文明建設(shè)主題、順應(yīng)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域全過程咨詢一體化、建設(shè)一體化的工程公司,努力打造生態(tài)環(huán)境技術(shù)研發(fā)和資源整合的國際化發(fā)展平臺(tái)。
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌核心技術(shù)品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新及技術(shù)質(zhì)量管理。
2.制定公司科技發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)重大技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。
3.牽頭技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量管控體系建設(shè)及數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)科技人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),組織技術(shù)交流與行業(yè)學(xué)術(shù)合作。
5.完成總經(jīng)理交辦的其他重點(diǎn)工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.年齡:原則不超過45周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3.專業(yè):環(huán)保水保、農(nóng)林水利、市政工程、土木工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.職稱:中級及以上職稱,具有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書優(yōu)先
5.工作經(jīng)歷:具有累計(jì)6年及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷
6.核心能力:科技創(chuàng)新與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉行業(yè)前沿技術(shù);具備系統(tǒng)性技術(shù)思維,科研規(guī)劃與成果轉(zhuǎn)化能力突出;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)人才培養(yǎng)。
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌核心技術(shù)品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新及技術(shù)質(zhì)量管理。
2.制定公司科技發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)重大技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。
3.牽頭技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量管控體系建設(shè)及數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)科技人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),組織技術(shù)交流與行業(yè)學(xué)術(shù)合作。
5.完成總經(jīng)理交辦的其他重點(diǎn)工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.年齡:原則不超過45周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3.專業(yè):環(huán)保水保、農(nóng)林水利、市政工程、土木工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.職稱:中級及以上職稱,具有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書優(yōu)先
5.工作經(jīng)歷:具有累計(jì)6年及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷
6.核心能力:科技創(chuàng)新與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉行業(yè)前沿技術(shù);具備系統(tǒng)性技術(shù)思維,科研規(guī)劃與成果轉(zhuǎn)化能力突出;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)人才培養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州相城區(qū)清華紫光大廈
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職位發(fā)布者
HR
中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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觀山湖區(qū)興黔路16號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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