職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
品牌三立方,不是直營,是加盟店,無法調(diào)換門店。工作時間兩班倒
崗位職責(zé):
1.店鋪運(yùn)營:確保店鋪每日正常營業(yè),維持店鋪整潔衛(wèi)生,符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2.團(tuán)隊管理:招聘培訓(xùn)員工,合理安排工作班次。監(jiān)督員工表現(xiàn),提供指導(dǎo)和反饋,激勵團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。
3.QSC:支持門店工作,解決門店營運(yùn)問題,定期進(jìn)行門店檢查,全面負(fù)責(zé)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。
4.營銷與銷售:完成營業(yè)額目標(biāo),執(zhí)行營銷活動。
5.其他:門店相關(guān)庫存等數(shù)據(jù),日常報表管理等
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;具備 1 年以上獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2.形象好氣質(zhì)佳,五官端正,口齒清晰
3. 優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識,能輔導(dǎo)、督促門店伙伴做好顧客服務(wù);
4. 團(tuán)隊管理能力強(qiáng),做好門店服務(wù)組的選育用留汰,能夠激勵和凝聚團(tuán)隊;
5. 執(zhí)行能力強(qiáng),能合理安排團(tuán)隊分工,確保門店各項指標(biāo)達(dá)成;
6. 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能維護(hù)好對內(nèi)、對外合作關(guān)系;
7. 能夠主動分析與解決問題,善于思考、舉一反三,幫助門店持續(xù)提升;
崗位職責(zé):
1.店鋪運(yùn)營:確保店鋪每日正常營業(yè),維持店鋪整潔衛(wèi)生,符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2.團(tuán)隊管理:招聘培訓(xùn)員工,合理安排工作班次。監(jiān)督員工表現(xiàn),提供指導(dǎo)和反饋,激勵團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。
3.QSC:支持門店工作,解決門店營運(yùn)問題,定期進(jìn)行門店檢查,全面負(fù)責(zé)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。
4.營銷與銷售:完成營業(yè)額目標(biāo),執(zhí)行營銷活動。
5.其他:門店相關(guān)庫存等數(shù)據(jù),日常報表管理等
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;具備 1 年以上獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2.形象好氣質(zhì)佳,五官端正,口齒清晰
3. 優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識,能輔導(dǎo)、督促門店伙伴做好顧客服務(wù);
4. 團(tuán)隊管理能力強(qiáng),做好門店服務(wù)組的選育用留汰,能夠激勵和凝聚團(tuán)隊;
5. 執(zhí)行能力強(qiáng),能合理安排團(tuán)隊分工,確保門店各項指標(biāo)達(dá)成;
6. 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能維護(hù)好對內(nèi)、對外合作關(guān)系;
7. 能夠主動分析與解決問題,善于思考、舉一反三,幫助門店持續(xù)提升;
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)徐匯區(qū)上海南站站內(nèi)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉潔HR
浙江動高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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沈陽鐵道雙瑞餐飲服務(wù)有限公司長春基地311
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
